张阳春 何小江
【摘要】2011年,经国务院、中央军委批准,国家发改委、财政部、解放军总装备部联合颁布的《关于进一步推进军品价格工作改革的指导意见》中指出,要充分认识推进军品价格工作改革的重大意义,理清军品价格工作改革的总体思路,牢牢把握改革的方向重点,突出机制创新、方式创新、制度创新、管理创新,加快军品价格从“事后审价”到“事前控制”,从“单一定价模式”到“多种定价模式”,从“个别成本计价”到“社会平均成本计价”的转变,确保军品价格工作改革建立科学合理的军品价格形成机制、适应武器装备多种采购方式的定价模式,完善规范的价格管理制度体系,健全完备的装备价格工作管理体制,构建互联共享的价格信息化管理平台等方面取得突破,努力走出一条投入少、效益高的武器装备和国防科技工业发展路子。
【关键词】军工 科研院所 科研项目 目标成本 管控
《意见》提出了建立军品装备购置目标价格形成机制、过程成本监控机制和激励约束机制。在此背景下,军工单位必须加强成本管理,尤其是目标成本管理,成本是商品的核心价值,也是定价的底线,价格是企业核心竞争力的综合体现,成本是企业创造价值的动力和源泉,成本是企业获得利益的前提,也是各方利益关系者进行利益博弈的核心,因此,成本是订货方和供货方永恒的话题。
1 军工单位科研项目目标成本管控的意义
2019年1月14日,国务院办公厅中央军委办公厅下发了规则通知,文件规定根据不同的采购方式,军品议价分为激励约束议价、竞争议价、征询议价等三种方式。……