关于老干部工作为老龄事业发展提供可资借鉴经验问题的思考

熊红

【摘要】我国是一个老年化程度越来越高的国家，本文根据目前老龄社会现状，为今后如何做好老龄事业发展提供了必要的政策依据和详实数据，并为今后解决中国人口老龄化这一社会问题提出了很好的可资借鉴的经验和建议。

【关键词】老龄工作现状 老龄工作经验 老龄工作建议

“十二五”时期，我国将出现新中国成立后第一个老年人口增长高峰，老年人口占全国总人口的比重将由13.3%提高到16%，积极应对人口老龄化成为党和国家一项重大战略任务。2011年习近平同志在全国“双先”表彰大会上提出了“进一步做好老干部工作，为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验”的新要求。为此，结合当前老干部工作的实际，我们就老干部工作为老龄事业发展提供可资借鉴经验问题做了一些思考。

一、老龄事业发展的现状及问题

目前，在“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针指导下，围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”的工作目标，老龄事业发展成效明显。社会养老、医疗和救助体系不断完善，老年人权益保障明显增强，老年社会福利事业稳步发展，老年人精神文化生活日渐丰富，老龄工作机构逐步建立。但是老齡事业中仍存在许多困难和问题。

（一）基层老龄工作机构建设相对滞后，与人口老龄化及老龄事业发展要求不相适应。我市各县市区老龄工作机构均挂靠或设立在民政部门，虽然有4个县市成立了专职机构，但只有2个地方配备了专职干部。……