新时期政工干部队伍建设研究

吕金山

【摘要】社会主义进入新时代，政工干部队伍的建设问题摆在了我们面前，由于在人数、质量、素质方面的问题，政工干部队伍建设受到了不小的影响。外国的政治思想大量涌入我国，民众的思想理念也开始逐步趋于多元化，一些陈旧的思想观念会严重影响人们对事物的认知，一些行为不良的人员可能做出对国家及百姓有威胁的事情，这都是我们亟待解决的问题。

【关键词】政工  干部  队伍  建设

社会主义进入新时代，政工干部队伍的建设问题摆在了我们面前，由于在人数、质量、素质方面的问题，政工干部队伍建设受到了不小的影响。外国的政治思想大量涌入我国，民众的思想理念也开始逐步趋于多元化，一些陈旧的思想观念会严重影响人们对事物的认知，一些行为不良的人员可能做出对国家及百姓有威胁的事情，这都是我们亟待解决的问题。

一、政工干部人数相对不足，结构不合理

在基层单位的岗位设置中，政工干部队伍的数量相对不足，而且年龄偏大，新血液注入缓慢。长期以来，在机关干部的设置上，主要偏重于党的干部的设置，而对于政工工作人员则处于相对尴尬的地位，因为在好多方面，党的机关设置就似乎可以解决了政工干部的问题，导致基层政工岗位形同虚设。

在基层单位中，由于前期准备的不足，后期改革的滞后，政工队伍的建设问题还是不小的，所以，在基础层面进行政工队伍建设改革还是很有必要的，这样能够有效的通过调整政工队伍结构，改变政工队伍人数不足的局面。……