量化你的人力资本“人才有价”时代到来

辛国奇

只要在小程序或者App里输入自己的身份证号码，几秒钟后，就能知道自己‘值多少钱”？如此人资本真正有了资本属性，实现了人才的价值化

不久前，一款利用大数据信息开发的全国首个“人才有价”评估平台在“2019中国·济南人力资本产业高端论坛”上发布。而本次论坛，是由中共济南市委、济南市人民政府主办，济南市人才工作领导小组办公室、济南高新区管委会、山东产业技术研究院承办，济南人力资本产业研究院、《中外管理》杂志社等单位共同协办。

本次论坛不仅有对人力资本产业最新趋势的解读和实践，还有对于人力资本产业的创新思考与方向。近700位专家学者、一线高管围绕人力资本产业的“转型”“变革”“创新”和“谋远”这四个关键词，碰撞交流、总结经验，为将人力资本产业真正做成有无限潜力、价值万亿级的朝阳产业找到方向。

济南如何领航人力资本产业“新蓝海”？

围绕推动人力资本产业发展、激发人才创新创造活力，山东省委常委、濟南市委书记王忠林在致辞时表示：

一是栽下梧桐树，引得凤凰来

济南具备人才创业成长的良好环境。济南是经济、文化、人口大省——山东省的省会，基本情况可以用“三个一”概括：面积超过1万平方公里，人口突破1000万，GDP正在向1万亿元迈进。进入新时代，济南的创业环境更加优越，人才成长的土壤更加丰饶，这里区位优势明显、资源要素富集、产业体系完备，特别是在科技创新方面，济南全力抢占全球新一轮科技产业变革先机，打造创新制造强市和智能经济强市。……