“情绪假”

情绪不好就可以不上班？据报道，江苏常州的恐龙园文化旅游集团股份有限公司就给员工放起了“情绪假”。该公司的“情绪假”制度已经实行3年了，“在工作或生活中遇到烦心事或者突发事件而影响情绪，每个月可以请一天带薪‘情绪假’。”

“情绪假”只是一种形式，企业对于员工心理健康的关注，功夫更在放假外。不少企业尝试设立心理咨詢室，积极开展心理健康教育，都不失为可以选择的方式。