事业单位人事档案管理中存在的问题及解决措施

王玉

[摘 要] 随着我国综合实力不断加强，我国事业单位体制也在不断完善，人事档案管理工作更是受到了重点关注。所谓的人事档案就是指保留在事业单位内部使用与管理的在职人员的工作档案，这类档案可以有效反映出在职员工的各方面表现与就职经历，对事业单位了解在职员工有很大帮助。人事档案管理工作对事业单位中的人事管理工作有着非常大的作用，但是我国人事档案管理工作还存在一定的问题。文章主要针对人事档案管理工作中的问题进行分析，并给出相应解决措施，希望对事业单位人事档案管理工作有所帮助。

[关键词] 事业单位 人事档案 管理利用

中图分类号：G275.9 文献标志码：A

人事档案对事业单位选拔优秀人才帮助非常大，也是事业单位在招聘时的重要依据，做好人事档案管理工作有利于企业发展。但是现阶段部分事业单位人事档案管理方式仍旧过于传统，这种传统的管理方式不利于现阶段人事档案管理工作的开展，会使人事档案范围较窄，利用率相对较低，不能顺应当前事业单位发展的趋势。随着信息技术的不断发展，人事档案管理工作也要积极融合信息技术，通过先进的互联网技术来构建档案管理平台，最大程度地发挥人事档案管理工作的优势，促进事业单位更好发展。

一、做好事业单位人事档案管理工作的重要性

（一）有助于提升事业单位人员的利用率

随着时代不断发展变化，我国经济事业得到了飞速发展，人才竞争越来越激烈，事业单位招聘人才的工作越来越难于开展。……