工商管理对企业转型的影响探析

秦圆梦

摘 要：随着经济社会的不断发展，全球化时代的到来，越来越多的企业开始重视工商管理，企业的转型升级迫在眉睫。工商管理涉及企业生产经营管理的方方面面，在企业管理工作中占据重要位置。但目前，我国各大企业的工商管理工作在企业转型升级工作中的占比不高，严重影响企业的转型升级。本文以工商管理、企业转型为出发点，阐述了工商管理对企业转型升级的影响和关系，又对工商管理对企业转型升级的路径进行优化思考，希望能对工商管理在企业转型中的运用提供参考，加快我国各大企业的转型升级。

关键词：工商管理;企业转型;影响探析

大部分企业都具有工商管理这一职能部门，工商管理是指对企业的生产经营管理活动进行生产计划、组织生产、人员配备、经营管理、活动协调和质量控制等一系列活动的总称。工商管理的主要目的是为企业的转型升级和市场经济的健康发展提供坚实的保障。

1工商管理的特点及对企业转型的影响

1.1工商管理的特点

工商管理的主要特点是综合性、发展性、程序性和系统性。综合性是指工商管理涉及企业生产经营管理的各个方面，综合各个生产经营活动;发展性是指工商管理要顺应经济社会的发展潮流，适应国家宏观经济政策，确保企业经营管理活动顺利进行;程序性是指企业在进行工行管理时要结合企业的实际发展情况，按照一定的程序开展工作，对企业的生产经营进行程序化管理;系统性是指企业在进行工商管理时，明确市场经济发展的趋势，深入分析客户的实际需求，对工商管理进行系统化的指导和全方面的管理。

1.2工商管理对企业转型升级的影响

在经济社会的不断发展和全球化时代的背景下，各大企业的转型升级势不可挡。工商管理是企业经营管理中的关键环节，它是对企业的生产、经营、财务、成本、营销、人力、产品等各个环节、各个方面的活动进行管理，涉及企业生产经营管理的方方面面。工商管理对企业转型的影响主要表现在以下几个方面：第一，有利于促进企业的稳定发展。工商管理涉及企业生产经营活动的各个方面，能有效整合企业生产经营活动中的数据信息，督促企业优化产业结构和资源配置，加快企业的转型升级;第二，工商管理工作有利于优化市场竞争。工商管理工作的高效开展，不仅有利于规范市场的经济行为，规范市场中的经济行为，优化市场竞争机制，还能优化企业的产业机构布局，促进企业的转型升级。

2企业转型升级中遇到的问题

经济社会的不断发展使得越来越多的企业为占据有限的市场份额，逐渐进行企业的转型升级，但由于我国企业发展速度较慢、发展时间较短等原因，企业在转型升级中还面临着诸多问题：

2.1 企业的产品质量意识不强

经济社会的不断发展使得我国的市场竞争日益激烈，部分企业为追求最大化的经济效益，急功近利，对企业产品的质量控制不严格，质量监管意识不高，用户流失率较高，企业的回头客较少，再加上经济社会的不断发展使得整个社会浮躁不安，片面追求经济利益的最大化，企业高层管理人员的质量意识薄弱，没有严格遵循工商管理部门的要求，导致整个企业的产品质量和生产经营偏离了预期的轨道。

2.2 企业的创新意识不强

经济社会的快速发展使得信息化时代到来，越来越多的先进科学技术为企业的转型升级注入了全新的发展动力，创新是企业发展和社会进步的基础，尤其对现代企业来说，创新更是一切生产经营活动的基础。但目前我国大部分企业都忽视了创新的重要性，導致企业的发展动力不足。一方面，我国的企业规模以中小企业为主，发展规模较小，限制了企业的科技创新;另一方面，企业的产品成本较高、利润较低，企业的科技创新资金不足，进而导致企业的科技创新进程缓慢。企业要想提升自身的科技创新能力，不仅仅企业自身要重视科技创新，还需要工商管理部门的鼎力相助，最大限度地发挥工商管理部门在科技创新中的作用，促进企业的转型升级。

2.3企业工商管理人员的素质不高

从目前我国各大企业的实际情况来看，部分企业的工商管理人员在专业素养方面存在明显的不足和缺陷，专业知识和业务能力较差，还有部分工商管理人员虽然具备丰富的理论知识，但工商管理的实际操作经验不足，无法将理论知识运用于具体实践中，理论联系实际的能力不足。再加上部分工商管理人员的职业道德缺乏，无法抵挡金钱物质的诱惑，贪污腐败、索贿受贿的现象时有发生。

3优化工商管理推动企业转型升级的路径分析

3.1 建立和完善科学的工商管理体系，明确责任主体

目前我国企业的主要精力集中在提升自己的经济效益和盈利能力上，对企业的工商管理不重视，企业的内部管理机制不健全，各部门之间权责划分不清，一项经济业务由好几个部门共同管理，企业的责任主体不明确，一旦出现问题各部门之间很容易互相推诿责任。因此，企业加强工商管理以完善企业的经营模式和管理机制，明确各个职能部门的责任职能，确保生产经营环节出现问题时能在第一时间内找到明确的责任人，规范生产经营的责任主体，提升企业工商管理质量。

3.2 提升企业的工商管理人员的专业素养，推动企业的转型升级

工商管理人员的专业素养是影响企业转型升级的重要因素，工商管理人员只有具备较高的专业素养和专业技能，才能很好地胜任工商管理工作，推动企业的转型升级。因此，企业和政府要对工商管理人员进行职业技能、专业素养和职业道德等方面的培训，提升相关工作人员的专业素养，使工作人员能更好地适应企业的工商管理工作;定期举办工商管理知识和技能方面的竞赛，使各地的工商管理人员得以互相交流借鉴工作经验和方法，不断改进自己原有工作方法中的不足，改进和创新工商管理工作方法，促进各大企业的转型升级。

3.3 将信息化技术运用于企业的工商管理工作中

我国已经悄然进入信息化时代，各种先进的信息技术是提升工商管理工作效率的有力工具，因此被广泛应用于企业的工商管理工作中，这样能有效提升企业的信息化水平。企业要加大信息化设施的建设力度，完善工商管理工作的信息化建设系统，将现代科技手段融入企业的工商管理工作中，优化和创新企业的工商管理模式，减轻工作人员的工作负担，使企业的转型升级工作更上一层楼。

4结语

综上所述，工商管理工作是对企业生产经营各个环节的管理，它能为市场经济的健康稳定发展提供坚实的保障，切实维护企业和公众的利益。但目前我国工商管理在企业转型升级中的运用效果不佳，不能顺应我国市场经济现代化发展的需要。因此，企业要重视工商管理工作在转型升级工作中的重要性，完善企业的管理机制和职能机制，明确各个部门的职能责任;工商管理部门要建立健全相应的法律法规，加强对工商管理工作的宣传，对企业的工商管理工作进行指导，以促进企业的转型升级，提升企业的市场竞争力和市场占有率。

参考文献：

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