新时代煤矿企业党支部建设的创新思路研究

韩阳

摘要：党组织建设与发展是新时代下企业发展的重要任务，本文对煤矿企业的基层党支部建设中还遗留的问题进行探讨，并提出相应的改善建议，为煤矿企业的改革优化提供参考。

关键词：新时代 煤矿企业 党支部 创新

1引言

新时代是我国从站起来、富起来向强起来发展的时代，从时代课题上看新时代是关于如何建设社会主义、怎样建设党的时代。新时代是企业全面改革的重要时期，煤矿企业在该时期内面临较大的市场压力，为了提升煤矿企业的综合竞争能力，企业的改革需要完善党支部建设。企业的发展需要党组织的引导，企业员工的工作活力需要党组织带领党支部共同教育，党支部工作涉及企业职工群众的利益，做好党支部建设创新对于企业的稳定前进十分必要。

2基层党支部在煤矿企业中的作用

煤矿企业基层党支部在企业发展环境中的地位十分关键，其重要作用表现如下：（1）加强煤矿企业的安全作业管理，煤矿企业作业安全是管理中的第一大任务，在基层党支部的监管下，可以促进煤炭企业工作有序，降低危险隐患;（2）保障煤矿企业职工群众的利益，基层党支部作为最贴近职工群众的服务组织，能够带给职工更多的精神支柱，从安全意识、生活关怀等多方面提升职工的自我价值满足感与对企业的归属感;（3）提升企业内部党支部建设水平，在提高煤矿企业的综合实力上具有突出贡献，它能够为企业的发展提供强大的人文后续支持力量，成为不可容易复制的企业成长软实力，促进企业健康、有序、和谐发展。（4）发挥党的政治引领与时常引领作用，这是对企业发展以及职工群众的方向引领、工作引领，引导企业与职工在立场、方法上正确把握，领导党组织基层干部实现新作为。

3煤矿企业党支部建设工作的发展现状

3.1基层党支部工作同企业经营融合度不深

受到传统的党组织工作形式的影响，很多煤矿企业当下的基层党支部工作形式还没有完全主动地同企业生产经营销售等业务相融合，党员干部的工作以做好所谓的本职工作即可，缺乏主动参与企业经营活动当中的活力。基层党支部没有深入地同企业经营发展相结合导致企业在经营过程中会遇到计划与实际运作不协调的情况，遇到困境无法结合企业实际以及市场实际情况进行深入分析，不利于企业顺利完成既定目标。

3.2基层党支部人才选拔机制有待完善

十九大上我党就强调加强党员干部的政治能力素养培训工作，加强党员人才培养，所以煤矿企业的基层党支部人才队伍水平层次对于企业的发展与管理有着较大的影响。目前就煤矿企业在基层党支部的人才选拔上优先考虑党员，但是入选的党员自身在煤矿方面的专业知识匮乏，在党的政治建设工作中无法实际结合到煤矿企业的运作当中，只能从较为表面或者笼统的方面对存在问题进行改善;此外，其党建学习和积累程度不高，参与的党组织学习以及对党发展思想理念的学习都不够深入，党思想理论积累不足。

3.3基层党支部建设监督制度有待健全

煤矿企业基层党支部在监督机制上还需进一步改善，党员干部受到职工群众的监督力还不足，同时对于职工群众的建议反馈落实得效果还需加强。在煤矿企业的安全生产作业方面，监督需要更加细致化，精细化的监督管理更有利于发挥监督的实质性价值，改善当前企业基层党支部的监督环境。

4新时代煤矿企业党支部建设的创新思路

4.1创新煤矿基层党支部管理思路

在煤矿企业基层党支部的管理创新中重点针对促进基层党支部建设同企业经营业务的深入融合创新发展，首先，基层党支部需要从专业化安全管理上加强重视，并同作业部门共同建立安全作业规范指导性文件，切实保障一线员工的作业安全;其次，基层党支部同经营相结合还需要将企业发展目标和企业文化同职工的发展规划相融合，加强对职工群众的思想政治教育工作，保持企业文化同职工的价值观一致，形成企业内部的凝聚力量;最后，党组织工作同企业发展融合还需要党员干部了解煤矿行业动态以及国家发展方向，正确科学引导企业向着正轨道前进。

4.2提高基层党支部工作人员选拔质量

人员选拔质量若想得到高效改善就需要完善基层党支部工作人员选拔标准，通过高标准的选拔，形成企业内部一批具有高专业素养以及政治能力的优秀党员干部队伍。所以在选拔标准中要加入党员选拔的专业能力标准，从煤矿开采的管理技能能力、设备安全检查能力、煤炭运输组织能力等各方面对人才进行衡量，可以从煤矿企业内部员工进行选拔，组建预备党员队伍，为煤矿企业的基层党支部人才建设提供保障。

4.3提高基层党支部监督管理质量

煤矿企业基层党支部监督管理质量的改进需要完善基层党支部监督体系，监督体系的完善需要从两方面加强考虑。其一，注重煤矿企业职工对基层党支部人员的监督，发挥群众对党员干部作风、能力的监督评价作用，激励党员干部做好自身服务职责，心系企业职工群众，为员工办实事，以身作则，同时开通举报通道以及群众反映与建议通道，形成自下而上的基层党支部监督体系;其二，注重基层党支部在煤矿安全作业方面的监督管理，制定详细的监督制度，制度中要将党员干部的职能责任明确划分，做到责任必能追究到人，错误能够有所落实，通过制度约束党员干部的作为，保证监督的高效有序，确保作业人员操作规范，员工安全意识得到提升，在制度下形成自上而下的监督体系。

5结语

煤矿企业基层党支部建设对其发展具有加强煤矿企业的安全作业管理、保障煤矿企业职工群众的利益、提升企业内部党支部建设水平等重要作用，但是当前煤矿企业在基层党支部建设工作中还存在基层党支部工作同企業经营融合度不深、基层党支部人才选拔机制有待完善、基层党支部建设监督制度有待健全等不足之处，为改善这些问题，煤矿企业需要促进基层党支部建设同企业经营业务的深入融合创新发展、完善基层党支部工作人员选拔标准、完善基层党支部监督体系，以促进企业自身的健康发展与全面改革的实现。

参考文献

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