新时代提高国有企业基层党的建设质量问题研究

张冬梅

摘 要：如今国有企业改革进入攻坚期和深水区，面对复杂多变的新形势，提高国有企业基层党的建设质量对于推动改革发展，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到位具有重大意义。如何提高基层党的建设质量，成为摆在国有企业党组织面前的一个现实的问题，鉴于此，本文对新时代提高国有企业基层党的建设质量问题进行了分析，以供参考。

关键词：新时代 基层 党的建设 质量问题

中图分类号：D64 文献标识码：A

引 言

习近平总书记指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。”对于国有企业而言，基层党组织是党的组织体系在国有企业领域的“神经末梢”，延伸到企业生产经营的各个环节，肩负着宣传贯彻、执行落实党的决策部署、推动企业改革发展的重要使命。对此，我们必须保持清醒的头脑，切实抓实抓好基层党组织建设。因此，加快党建工作的创新，不断完善党建工作机制，强化党员干部的培训，加快党建工作信息化建设，进而促进党建工作的有效开展，促进党组织作用的高效发挥。

1、提高基层党建质量的重要性认识

加强基层党组织建设是国有企业的光荣传统。国有企业的发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的光荣历史。新中国成立初期，在党的坚强领导下，一大批国有企业听从黨的号召，为我国经济发展做出了重大贡献，成为党和国家最信赖的依靠力量。进入新时代，国有企业更是不忘初心和使命，为国家发展、为人民幸福、为社会进步不断努力。习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。基层党组织是党执政大厦的根基，只有把基层党组织这个根基打牢，整个党才能坚如磐石。

加强基层党组织建设是国有企业党建工作的基石。党的基层组织是党的组织体系中最基础最关键的环节，它承上启下、上情下达、下情上传，是各项工作的落脚点。当前，国有企业领域党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化问题不同程度存在，调研发现，很多问题的根源在基层，症结也在基层。这正是国有企业党建工作难题所在，所以必须抓住基层党组织这一关键和基础，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，补短板、强弱项、解难题，为国有企业党建工作整体水平提升夯实基础。

加强基层党组织建设是提升新时代国有企业党建质量的重要途径。进入新时代，基层党建工作面临许多新情况新问题，国有企业大都体量大、人数多，党员占比高，如何抓好这个基数庞大的基层党组织和党员队伍，就成了党委必须着力破解的重大课题。党委必须在基层党组织建设上舍得投精力下力气，夯基固本，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，提升基层党支部的战斗堡垒作用，更好地为做强做优作答国有企业提供坚强组织保证。

2、基层党建工作中存在的问题

2.1对党建工作的认识不全面。从当前基层的党建工作来看，大多数基层对党建工作还不够重视，“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况仍然不同程度存在。对党建工作投入精力不够，有时只是象征性地喊口号，机械式地传达上级指令和文件，三会一课”制度并没有得到有效的落实。同时，在党建工作中，基层对党的方针、政策理解不透彻，不注重党建工作的分析，把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号的现象比较常见，严重影响到了党建工作效率。

2.2党员先锋模范作用发挥不足。新时代，对党建工作提出了更高要求，这种要求决定了党员必须积极学习、深入了解党的方针和政策。但是就目前来看，基层党务干部整体水平难以跟上的党建工作实践的步伐，党员干部在实际工作中抱着完成任务的心态去工作，缺乏眼力劲，不能严格按照党的要求来办事。另外，基层党务干部的知识结构没有结合时代发展步伐做出相应的转变，无法发挥出党务干部的模范作用。

3、新时代提高基层党的建设质量的措施

3.1健全制度，加强对党员的管理。建立科学合理有效的制度体系，形成统一评价和激励与监督的管理机制，制度统治人，机制管理工作，加强对党员的有效监督管理是保持党的先进性的重要措施。关于制度建设中企业发展的新形势，更加完善、更加严格地坚持党内生活制度，建立健全党员目标管理制度，建立健全党员责任履行制度，建立完善党员评价制度。要加强党员管理规范，认真开展“三会一课”，主题党日等党员活动，发挥党员攻关组、党员突击队、党员示范岗等的作用，尤其要根据党员的不同职位以多种活动为目标，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表彰先进，敦促后进，不履行义务，不能掌握工作主导权，就要给予批判性的帮助，促进变化。

3.2加强党的作风建设，不断提高党的作风建设质量。以党的政治建设号令党的风气，就是要转变工作作风，搞好党的风气建设，不断提高党的风气建设质量。习近平总书记说：“工作风格问题绝不是小事。要是坚决不纠正不良风气而发展，就像把我们党和人民分开的看不见的墙一样，我们党会失去基础，失去血液，失去力量。”要靠党的政治建设指挥党的风气建设。“要保持党和人民的血肉关系，强化群众的观念和群众的感情，不断积累对党的统治的群众基础。凡反映群众强烈问题的都要认真对待，损害群众利益的行为都要坚决纠正。巩固中央八条规定的精神成果，不断纠正“四风”问题，做忠诚干净担当的表率。

3.3加强党的政治建设，不断提高党的政治建设质量。要坚强党的政治建设，要把党的政治建设放在第一位，加强党的政治建设，不断提高党的政治建设质量。一是要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规则，在政治位置、政治方向、政治原则和政治道路上与党中央保持高度一致。第二，要尊重党章党规，党建各项制度，在新形势下严格执行党的政治生活的一些规范，加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。第三，要加强党性锻炼，不断提高政治意识和政治能力，对党的忠诚，对党的忧虑，对党的盘点，把人民的利益当作根本性的政治，要永远保持共产党的政治本色。

3.4锻造高素质的基层党务工作者队伍。一线工作的基层干部的素质高低对基层党建工作至关重要。但是在实际工作中我们发现，一些基层党员身兼数职，没有接受系统的党建专业知识培训，学习不足，知识更新缓慢，不熟悉基层党建工作，工作能力需要进一步提高。相当多的党员干部是企业的工作中枢，承担更多的工作任务，没有时间，精力充沛地抓住党务。基层党组织的主要责任要完成基层党建第一负责人的职责，就上述问题采用集中轮调培训、现场调查、实践运动等，有效提高基层党从业人员履行职责的能力和水平。建议进一步明确基层党组织的工作责任制，完善党建考核办法，增强基层党员的工作热情、敬业精神和创造活力。

结束语

总之，加强国有企业基层党组织建设只有进行时、没有完成时，随着内外部环境的发展变化，基层党建工作还将面临很多新情况新问题。只要基层党组织始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把国有企业独特政治优势转化为发展优势，找准基层党建工作的发力点、突破点，以钉钉子精神抓落实，促进党组织角色的有效发挥，就一定能把国企基层党建工作抓实抓好，为促进经济发展作出更大的贡献。

参考文献

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