医学类高职院校大学生日常管理模式探索

冯娇 冯雯妍

[摘           要]  大学生日常管理工作对学生的成长成才会产生潜移默化的影响，对现有的医学类高职院校大学生管理模式进行分析，对其“坚持思想引领、坚持刚性管理、坚持集体性、坚持以生为本、坚持传统方式”五个特点进行总结归纳，发现其存在“管理模式保守、管理队伍单薄、管理范围宽广、管理任务繁重、管理手段单一”五个方面的问题，还需通过“引进专业师资、坚持管理创新、落实工作实效、注重理论总结、结合新媒体”来不断完善现有的大学生日常管理模式。

[关    键   词]  大学生日常管理;医学类高职院校;日常管理模式

[中图分类号]  G717                   [文献标志码]  A                      [文章编号]  2096-0603（2019）21-0080-02

大学生日常管理工作是高校的一项重要工作，关系着大学生良好的生活、学习和行为习惯的养成，是高职院校培养高素质技能型人才的基础[1]。如何做好大学生日常管理工作，也直接影响着高职院校培养人才的质量。

一、现有管理模式的特点

（一）坚持思想引领

医学类高职院校的大学生日常管理跟国内所有高校一样，一直坚持以马列主义、毛泽东思想为指导，尤其是要坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系为指导[2]。突出思想政治教育在大学生日常管理工作中的重要性，通过思想政治教育来引领大学生成长成才，鼓励他们努力成为社会主义事业的接班人，这是一直要坚持的大学生日常管理原则。

但是互联网和通信业的发展迅速让智能手机已经成为学生生活的必需品，获得资讯的渠道增多且日益便捷，学生很容易受到各种社会思潮的影响。……