党建生产目标同向　深度融合促进发展

满文聪　温谨伊

摘要：2019年以来，面临油气需求增速放缓和市场竞争加剧日趋严峻，国内外油气工程建设市场僧多粥少的形势短期内难以发生根本性改变，党建与生产经营融合程度仍不够深入，基层党支部党建工作虚化、边缘化的现象、组织软弱涣散的问题依然不同程度存在于国企内部。本文总结了国有企业党建和生产融合程度不够的主要问题，分析了问题产生的主要原因，并结合实际，为“抓党建、促生产”，加强党建与生产经营的深度融合提出了一些解决对策和思路。

关键词：党建生产融合;品牌党支部;“主题党日+”

一、国企党建工作存在的主要问题和原因分析

重业务，轻党建。企业以效益作为中心，经营管理也是更重视的是业务的展开程度，往往忽视了政治思想工作的建设，从而影响到企业党建工作的顺利进行。党建活动缺乏创新性。企业党建工作更多的还是使用老一套的方法开展活动，很难充满活力和生机，如果党建活动缺乏创新，就更难保障党建活动的质量，最终会影响到党建工作的顺利进行，这样不仅会影响到党建工作的发展，也影响到企业沿着正确的道路发展。

二、争创八大品牌党支部，为国有企业党建工作开展拓展新思路

积极响应党中央和上级党組织号召，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“争创八大品牌党支部”活动，旨在通过“抓党建、促生产”，加强党建与生产经营的深度融合，发挥出党支部的战斗堡垒作用，提升各部门的生产效率，进而为企业的稳健发展保驾护航。按照从严治党的要求，抓好各项规章制度在支部的贯彻落实;结合支部建设实际和生产经营中心工作，精心组织支部的党建活动，增强支部的工作活力动力;根据各支部的特点开展各具特色的工作;抓实效，用完成生产经营中心工作的成效来作为衡量的标准。

开展党建活动的根本目的是“抓党建、促生产”，贴近生产经营开展党建活动，弥补了思想政治建设、制度建设见效慢的不足。“争创八大品牌党支部”活动要求企业所属各支部结合部门业务特点和实际情况，从“基础工作扎实过硬”“党员活动”“创新创效”“效率倍增”“降本增效”“质量受控”“风清气正”“讲奉献有作为”八大品牌党支部里任选，或者根据实际情况自拟品牌，作为支部品牌的创建目标，并围绕品牌创建目标开展切实有效的，贴近生产经营的党务活动。品牌党支部创建活动旨在搭建平台，创建载体，让各支部以品牌党支部创建活动为抓手，切实发挥出党支部的战斗堡垒作用，为提高生产效率，降低管理成本做出贡献。

“基础工作扎实过硬品牌党支部”，党支部组织机构健全，支部成员党性观念强，党支部工作职责清晰明确，基础台账齐全完备，工作制度健全。“党员活动品牌党支部”，以各类主题教育活动为载体，开展丰富多彩的党员活动，提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，树立党员队伍良好形象。“创新创效品牌党支部”，以“五小”创新创效活动为载体，营造良好的创新创效氛围，鼓励员工在各自岗位上进行知识创新、技术创新、管理创新，激励广大青年为华东院创新创效献智献策，提高生产效率，降低管理成本。“效率倍增品牌党支部”，深入推进“效率倍增行动”，集中优势资源，按照“目标受控、问题导向、条件创造”的理念，加强项目策划、人力投入、主要措施、风险应对及运行预警控制，加强计划的执行力，确保重点项目的进度、成本和质量受控。“降本增效品牌党支部”，结合各支部的工作特点，深入开展“降本增效”活动，在控制固定资产投资、降低管理成本、优化人力资源配置、减少外部协作费用、优化设计方案、控制协作方变更索赔、推行商业承兑汇票支付、加强税务统筹等方面制定年度目标，措施具体有效，落实到位有力。“质量受控品牌党支部”，结合各支部的工作特点，通过开展典型案例分享、设计质量评审等活动，确保项目运行、管理运行、HSE等方面质量受控，实现有质量发展和安全生产。“风清气正品牌党支部”，落实党风廉政建设责任制，把全面从严治党融入到业务工作中，加强廉洁从业学习，增强廉洁从业意识，着力推动“两个责任”和“一岗双责”压实落地。“讲奉献有作为品牌党支部”，支部每名党员都能按照党员的标准严格要求自己，围绕生产经营中心，做到急事急办、特事特办、所有事情认真办，工作勤恳务实，作风硬朗扎实，业绩贡献突出。争创“八大品牌党支部”分4个阶段。制定方案，动员部署;结合实际，提出申请;突出特色，全面创建;量化考核，品牌延续。

实践证明，品牌党支部建设对于激发基层党支部潜能，提升广大党员干部员工的战斗力确有实效，是推进基层党建工作创新、夯实组织基础的有效途径，也是对各支部党建工作的提炼总结和升华，对调动党员干部的积极性，促进企业生产经营重点工作的顺利推进具有十分重要的意义。各党支部通过开展“主题党日+”活动，做好“规定动作”的同时，高标准开展各类“自选动作”，戾气抱怨少了一些、心气顺了一些，认识高了一些。广大干部员工的工作热情更加饱满，工作作风更加扎实，工作能力不断提升，各部室之间协作更加密切、联动更加自觉。

三、用好“党建+”的抓手，深入开展“主题党日+”活动

坚持把夯实发展基础作为党建聚合发力的关键点，以目标导向统一思想行动，以发展导向凝聚共识力量，开展“主题党日+”，“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”，针对和结合当月支部主题，研究讨论并制定特色实践活动方案，将特色实践切入活动主题，形式做到新颖别致，内容做到丰富多彩，党建和生产经营互相融合，互相促进。主题党日制度以“增活力、见实效、全覆盖”为基本目标，以“有明确主题、有固定时间、有突出特色、有活泼形式、有良好成效、有浓厚氛围”为基本要求，严肃组织生活，严格党员管理，促进作用发挥。

“主题党日”活动坚持以政治学习和党性锻炼为规定内容。围绕中心工作确定主题，不断提升党组织围绕中心、服务大局的能力。围绕提高党员素质确定主题，与提高党员干部思想政治素质结合起来，着重加强理想信念和社会主义核心价值教育。紧密结合“两学一做”学习教育来开展，紧密结合“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”这一主题来开展，要紧密结合充分发挥党员先锋模范作用这一主题来开展。

实践证明，各党支部开展“主题党日+”活动，解决了党员先锋模范作用发挥不充分、支部工作依然存在的偏软、偏散、边缘化的现象，解决了一些在市场开发、技术质量、职能管理跑冒滴漏的问题，特别是项目执行一度经常性受阻迟滞的问题。广大党员敢于自我剖析，挖掘深层次原因，勇于对症下药，自我加压，较好地调动了员工的积极性，凝聚了力量，鼓舞了斗志。主题党日活动的开展，凝聚了党员力量，激发了组织活力，夯实了党建基础，让“不忘初心，牢记使命”教育活动真正落地生根，同时也强化了党员的党性锻炼，为引导党员、骨干践行岗位职责、开拓进取、敬业奉献起到了激励和促进作用。

参考文献：

[1]尉明军.国有企业党建工作存在的主要问题及对策研究[J].现代企业文化，2017.

[2]王康乐.怎样考核县级党政领导干部[M].长沙：湖南科学技术出版社，1989.01.

[3]张楠.建强“红色引擎”凝聚企业发展活力[N].中国远洋海运报，2019.01.25