以提升组织力为重点不断加强国有企业党组织建设

2019-10-19 06:30张广安
企业文化 2019年35期
关键词:党组织建设组织力国有企业

张广安

摘要:党的十九大报告中提出,组织力是国有企业党组织建设的重点,基层党组织的建设一定要做好。国有企业是国家经济发展的中坚力量,有效进行国有企业党组织的建设,不仅可以帮助企业明确国家的政策导向,还能帮助企业增强凝聚力,提升企业在市场上的核心竞争力。本文以国有企业党组织建设的重要性解释了国有企业党组织建设中存在的问题,并结合相关要求提出加强国有企业党组织建设的措施。

关键词:组织力;国有企业;党组织建设

党的十九大报告指出了加强国有企业党组织建设工作的方向。在工作实施时,要在国有企业中将党的政策落地发展,努力解决国有企业现阶段存在的问题,将国有企业党组织的凝聚力以及重要作用充分发挥出来,让党组织成为可以推动国有企业发展的重要力量,保证国有企业健康稳步的发展下去。

一、重视国有企业党组织建设的重要性

(一)保证国有企业科学健康发展

国有企业中的党组织是基层党组织的重要组成部分,可以有效推动企业发展,保证企业健康稳定发展[1]。国有企业对国家经济发展有着重要的影响,国有企业中党组织的建设工作会直接对国家的政策方向以及国家经济发展产生直接影响。重视国有企业党组织建设工作,将党组织在国有企业中的重要作用发挥出来,是实现国有企业良好经营以及科学健康发展的保障,也是在企业发展中必须实现的问题。

(二)保证国有企业在社会中发挥应有的主导地位

国有企业中的党组织最重要的工作是为企业的生产经营做保障,提升企业的盈利,增强企业在经济发展中的竞争力,实现企业价值的最大化,这些是国有企业党组织建设的重要目的[2]。加强国有企业的党组织建设,可以有效的提升企业的领导能力,将党对企业的要求落到实处,实现企业的资产增值,保证国有企业的先进性。企业中的党组织还能提升企业领导的带头模范作用,提升企业的生产效率,保证在社会中的竞争力以及经济地位。

(三)保证国有企业内部稳定发展

在不断改革的过程中,国有企业面临的问题越来越多,企业中的员工思维也更加丰富。想要解决国有企业中存在的问题,除了能使用强制手段外,还需要党组织利用有效的软手段。企业中党组织人员与职工的关系密切,能够知道问题的产生原因,所以党组织的人员也是解决企业问题的主要力量,是提升职工工作积极性的主要力量,也是保证企业稳定发展的重要因素[3]。

二、加强国有企业党组织建设的措施

(一)加强企业人才建设

加强国有企业中党组织的建设工作要从细微之处入手,提升党组织的工作能力。企业想要健康有序发展,人才是最关键的因素。所以要加强国有企业党组织骨干力量的建设。要加强对企业内党员的教育管理工作,定期对党员进行政治、纪律以及工作的考评。加强党员的组织意识,强化党组织在企业中的重要作用,督促党员积极参加企业举办的各种活动,为职工起到带头作用。积极组织党员活动,严格把控党员申请标准,在生产的关键岗位培养党员,把党员培养成企业发展的骨干力量,将企业中表现优秀的工作人员培养成党员。同时要加强企业的人才培养工作,在企业中要加强对人才的培养,对于学习能力强、综合素质强的工作人员要进行重点培养。要将企业中的年轻力量培养成企业的骨干人才,实现企业中人才的自我培养。针对表现较好,提升较快的工作人员,对其进行嘉奖,提升员工进步的动力。优化企业的人才培训以及发展渠道,成立科学的人才评价体系,鼓励人才在企业长期发展。

(二)实现党组织工作的高效性

要加强企业中党组织的管理工作,明确党组织的职能职责。首先要适应企业的结构体系,让党组织的建设工作符合企业发展的需要,要将党组织落实到企业的各个项目中,加强党组织对企业的把控程度。要加强党组织的考评工作,明确党组织的工作职能,明确企业中党组织的重要地位。其次要加强对党组织的规范化要求。积极组建党组织活动,并且明确活动的主要目的,加强对党组织成员党性的锻炼以及深入的思想交流。最后要加强党组织的活力。要加强对党组织的建设工作,针对党组织的不足之处要加强培训提升,提升党组织成员的综合能力。加强企业对党组织建设的投入工作,丰富党组织活动的形式,将党组织工作与企业的业务融合到一起,增强企业的凝聚力。还可以利用党组织凝结群众的力量,以党组织为核心,团结企业中其他职工的力量,万众一心,实现企业的健康稳定发展。

(三)积极组建活动,提升企业人员的凝聚力

要加强企业内部的团建活动,提升企业的凝聚力。加强党员、企业干部与职工之间的密切度,在企业中加强党员组织的活跃度,让职工感受到家的温暖。首先要重视党员的力量。在企業的各级单位中发挥党员的作用,让企业内的干部以及党员起到对职工的带动作用。其次要丰富企业团建的活动内容。企业可以开展职工的“困难帮扶活动”等等,解决职工的生活问题,让职工没有后顾之忧。党组织还可以带领全体职工以及企业干部开展“师带徒”等活动,不断提升职工的技术水平、凝聚力以及向心力。最后,还可以提升职工在企业中的存在感。定期举办优秀职工的评选工作,提升职工工作的积极性,并给优秀职工表现自己特长的机会,让每一个职工都有机会展示自己的才能。

三、总结

强化党组织建设工作,是提升企业凝聚力、执行力的有效手段。做好国有企业的党组织建设工作,有助于稳定国有企业的发展,提升国有企业在社会上的竞争力,加强党组织的建设实现国有企业的全面发展。

参考文献:

[1]修楠,曾军.国有企业党组织的组织力提升路径研究——以南京市浦口区直属国有企业为例[J].中共合肥市委党校学报,2019 (4).

[2]邢科田,田宝冲.以提升组织力为重点加强部队基层党组织建设[J].政工学刊,2019 (6).

[3]华乐.以提升组织力为重点加强高校基层党组织建设[J].产业与科技论坛,2019 (11).

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