论如何做好新形势下高校离退休人员党建工作

孙静梅

摘要：随着我国人口老龄化问题的不断加剧，高校离退休人员的党建工作也面临越来越大的挑战。本文对高校离退休人员党建工作的作用和意义进行了阐述，分析了 目前在高校离退休人员党建工作开展中存在的普遍性的问题，并提出了提高高校离退休人员党建工作质量的相关建议，希望能促进我国高校党建工作的进一步发展。

关键词：新形势下;高校离退休人员;党建工作

受人口老龄化影响，我国的高校普遍面临着教职工老龄化的问题，教职工的年龄结构组成不合理，退休员工占比越来越高。同时，高校教职工中党员占比较大，因此加强高校离退休人员的党建工作是高校退休职工管理的主要工作之一，也是高校党委工作的重要内容[1]。

一、高校离退休人员党建工作的特点

为应对高校离退休人员越来越多，且党员比例相对较高的特点，我国高校大多设置离退休人员党支部，以方便对离退休人员进行管理。目前，从党支部的搭建方式来看，我国高校主要采用了下列三种模式：1.单独成立离退休人员党支部;2.部分高校将离退休人员按照原有工作岗位划分成立党支部;3.部分高校在教育改革过程中经历过校址搬迁、大范围整合等情况，为方便党建工作的开展，将离退休人员按照校区或居住范围成立党支部。

虽然不同高校有不同的离退休人员党支部搭建模式，但是离退休人员党支部党建工作的基本特点大体一致，主要有下列两点：1.离退休人员生活及工作节奏的变化。离退休人员从工作岗位退休后，生活节奏会与工作时期产生较大区别，同时由于离退休人员年龄相对较大，在进行党建工作开展时要充分考虑离退休人员因生活节奏变化而导致的心态变化，还要考虑他们的身体状况，避免因党建工作开展影响他们的生活作息。2.党建工作内容的特殊性。离退休人员党建工作开展的对象是离退休教职工。因此党建工作内容除了需要涉及部分的高校内容外，还需发展离退休职工“老有所学、老有所为”的内容[2]。

二、高校离退休人员党建工作的意义

随着离退休人员不断增加，针对离退休人员的党建工作成为高校党委需要加大投入的工作内容之一。通过离退休人员党建工作的开展不仅能进一步发挥党的基层堡垒作用，还能促进高校离退休人员管理工作的开展，减轻高校离退休管理服务部门的压力。

高校离退休人员具有丰富的教育、科研和管理经验，他们不仅能指导学生的成长，还能引导高校青年教师的进一步发展。通过离退休人员党建工作的开展，可以让部分仍然想发光发热的离退休人员有了渠道，也为高校各项工作的开展和高校的进一步发展提供了动力。

离退休教职工一般都是一家之主，能影响一个家庭的整体氛围，而且离退休教职工的妥善管理是学校其他工作顺利开展的重要保障。因此，高校离退休人员的管理关系到教职工家庭、学校和社会的稳定，而党建工作能有效促进他们的管理，提高和保持高校离退休教职工的思想政治水平。

三、高校离退休人员党建工作存在的普遍性问题

（一）部分高校对离退休人员的党建工作不够重视

高校的党建工作主要包括学生的党建工作和教职工的党建工作，部分高校将工作重点放在了科研建设和学生管理方面，对党建工作缺乏足够的重视。还有部分高校仅对学生和在职教职工的党建工作进行了重点建设，会忽略了离退休人员的党建工作。

（二）离退休人员党建工作目的不统一、制度不健全

部分高校在开展党建工作时缺乏明确的目的性，且没有系统性的规划。另外，由于缺乏健全的管理制度，部分高校的离退休人员党支部存在职责不清的现象，导致工作无法顺利开展，影响了党支部作用的有效发挥。

四、提高高校离退休人员党建工作质量的建议

（一）统一思想，加强对离退休人员党建工作的重视

高校领导要充分认识到离退休人员党建工作的重要性，高度重视离退休人员党建工作的开展，并予以积极配合。要让离退休人员感受到学校及社会对它们的关心和尊重，从而让他们理解和支持党建工作的开展，并积极为学校的进一步发展出谋划策、尽心尽力。

（二）明确工作职责和党建工作的目的性

相关部门要明确离退休人员党支部组织的具体工作职责，根据不同学校党建工作的具体情况，将具体工作分配到人。另外結合时事和思想政治发展的潮流做好党建工作的规划，确保党建工作有明确的目标，有具体的计划[3]。

（三）加强党建工作开展，促进离退休人员思想政治建设，提高离退休人员党支部的凝聚力

目前，针对离退休人员党建工作开展的理论研究还不够健全，无法全面指导相关工作的开展，相关部门应结合高校离退休人员的特点，开展相关的理论研究，让高校离退休人员党建工作的开展能做到理论指导实践、实践拓展理论。

高校要重视离退休人员的组织管理和理论知识学习，可通过微信群、论坛、学习强国APP等方式推展离退休人员理论知识的学习渠道，促进离退休人员思想政治水平的进步，确保高校离退休人员党支部的凝聚力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

五、总结

在新的发展形势下，高校要进一步加强离退休人员的党建工作，将党建工作与离退休人员管理相结合，充分发挥党建工作的积极作用，保障离退休人员能拥有积极健康的生活条件和进一步充实自己的渠道，从而促进高校的全面发展。

参考文献：

[1]吴云，李大林.加强高校离退休职工党建工作的有效途径探讨[J].时代报告，2017 （24）：41.

[2]燕士力，李轮.新时代高校离退休基层党建工作研究[J].改革与开放，2019 （12）：56-57.

[3]刘闯.加强新时期高校离退休党建工作的途径研究[J].沈阳工程学院学报（社会科学版），2019，15 （2）：205-208.