基于双元育人视角下双导师的培育与选拔

武师节

摘 要：当下双元育人培养人才模式仍处在试点时期，双导师中师资队伍的选拔与培养万万不能被忽视，应建立政府领导与企业学校共同参与的双导师师资队伍选拔培育政策及保障体系，企业应参与双导师的整个选拔与培养过程，高职院校应设立双导师教学队伍培育方案和可行的选拔管理方法，形成企校联合管理体系，协同选拔与培育适应双元育人人才培养所需的双导师教学团队。因此在整个双元育人培养人才的过程中，应将有计划性的双导师团队培育、具备严格性的双导师团队选拔作为整个双元育人中的重要任务。

关键词：双元育人;双导师;培育;选拔

如今企业师傅难聘请、专业教师难下企业问题在高校中广泛存在，建设企业师傅与校园教师的双导师教学队伍，是双元育人引入时迫切需要解决的问题。队伍搞长效机制，改革实践模式突破导师短缺瓶颈。双元育人就是企业与学校进行合作共同培养人才，是借鉴了我国传统的学徒制与国外的双元制，利用社会企业实践与校园理论学习相结合的方式培养人才，依据社会所需人才情况，与专业相关行业的发展状况，企业对职业素养的需求以及企业对岗位能力的需求，及时明确教学知识内容以及教学技能内容，依据人才需求不断变化，时刻调整培养相关人才的方向。因此在我国双元育人背景下双导师的培育以及选拔至关重要。

一、双导师教……