浅谈国有企业党建工作存在的问题及对策

林航

摘 要：现阶段，我国国有企业党建工作存在着许多问题，对党建工作的认识程度不足，在开展党建工作的过程中存在着思想、工作方法与工作模式等弊端。因此，本文将从国有企业党建工作存在的问题分析出发，浅谈了加强国有企业党建工作的对策和建议，将党建工作纳入国有企业改革发展的重要环节任务中，突破阶段性的局限，以党组织的理论核心为基础强化国有企业的思想政治工作，为开展党建工作提供组织保障，在提升国有企业核心竞争力的同时，为推进国有企业长远健康发展做出贡献。

关键词：国有企业;党建工作;创新;对策

国有企业是我国社会主义市场经济中的重要组成部分，在促进经济增长，拉动国内内需等方面发挥着重要的作用，而党建工作的不断改进与完善对其国有企业的发展具有重要的促进意义。因此，为了更好的促进我国国有企业的发展能力与水平，企业在发展的过程中，要积极采取相应的措施，结合具体实际，在提高党建工作管理水平的同时，促进我国社会主义市场经济的平稳健康发展。

一、国有企业党建工作存在的问题分析

随着我国社会的不断进步，经济的不断发展，我国国有企业在党建工作方面虽然取得了重大的进展，但是，从其可持续发展的角度来看，还存在很多的不足之处，其党建工作问题的存在在很大程度上阻碍了国有企业的进一步发展。具体来讲，其党建工作存在的问题主要表现在以下几个方面。……