干部人事档案信息化管理的问题及措施研究

陈文美

摘 要：随着我国知识经济的蓬勃发展和干部人才频繁的流动，各个人事单位的档案管理工作需要根据时代的要求建立信息化的管理系统。但是我国干部人事档案信息化管理才刚刚萌芽，还存在较多的问题。因此，本文旨在探讨干部人事档案信息化管理中存在的问题，以及处理该些问题的措施，希望能够帮助到干部人事档案管理人员，建立信息化管理。

关键词：干部；人事档案；信息化管理；问题；措施

随着知识经济蓬勃和社会政治建设的发展，造成近年来越来越频繁的干部队伍人才流动，因此对干部人事队伍的改革也需一同进行。特别是档案新管理上运用信息化技术，使得我国档案管理工作进入一个新的时代。我国的政治建设和社会影响与干部人事有着相当密切的关系。因此，对于干部人事档案信息化管理的实施刻不容缓，只有改变落后的干部人事档案管理，才能更好地辅助社会政治的发展。

一、干部人事档案信息化管理的意义

1.使人事档案管理工作更加高效快捷

不断扩张的人事队伍和大幅度增加的人才流动率，增大了人事单位管理工作的需求，简单的档案管理工作不能够满足其要求。随着信息科技的飞速发展，档案信息化管理有新的手段和条件，提供这一手段和条件的基础便是科技的发展和计算机的开发应用，现代化计算机手段能够帮助人事干部实现信息化管理，帮助建立人事档案信息系统，使干部人事档案数据库得到完善。……