科研单位管理机制的创新与发展探讨

摘 要：科学技术不仅是国家发展的动力源泉，而且也决定了一个国家的国际地位与发展水平，因此，对于科研单位而言，要不断的对科研管理机制进行创新与发展，以便单位的长久、稳定发展。文章对科研管理机制存在的主要问题进行分析，进一步提出了科研管理机制的创新与发展的途径，从而保证与现代化社会的发展需求相适应。

关键词：科研管理机制;创新;发展

科研管理工作的主要目标对象是各种科研活动以及科研工作人员，在单位内部对其进行服务和管理。现阶段，科研管理机制还存在着许多的问题，不利于单位科研水平的提高，因此，要不断的加强科研管理机制的创新与发展，建立与社会经济发展需求相符的科研管理机制，从而提高市场竞争力。由此可见，对科研管理机制的创新与发展進行研究具有重要的意义。

一、 科研管理机制存在的主要问题

（一）科研管理机制不健全

现阶段，大部分单位的科研管理机制不健全，没有充分的发挥出科研管理的职责以及监督指挥的作用，其内容一般是申请材料、审批盖章、提交材料等程序化的管理模式，使得科研管理工作的效果有待提高。此外，科研管理工作者的责任意识以及管理水平需要进一步加强，要加强与科研人员之间的沟通与交流，合理的统筹规划各项科研任务，这样才能保证科研成果的产出。

（二）科研评价系统不完善

目前科研评价机制主要存在几个问题，首先，评价体系不科学。……