新时期人事档案管理信息化建设研究

黄琳娜

【摘要】随着社会经济的不断发展，人才逐渐涌现，不仅人与人之间出现竞争关系，各单位之间也在相互竞争，而随着高科技智能化的推广，信息技术和人类的工作、生活有着密不可分的关系，且信息化也推动了各公司的发展。人事档案的管理也离不开信息化的建设，为满足当今社会的发展，信息化技术在人事档案的管理中需依靠人员和技术的共同努力，使人事档案管理的工作得以顺利开展。

【关键词】人事;信息化;档案管理

在全球经济化的背景下，我国不断加快经济建设，各行各业的公司不断成立，人才的加入大大提高了经济建设，但随着人员的逐渐增加，人事档案的信息资料也随之增多，且各方对档案管理的要求也在不断提高，传统的人事档案管理方法不能满足目前需求，在信息技术的运用下，应提高人员管理技术和信息化的建设。

一、信息化建设对人事档案管理的意义

伴随着知识型经济和信息化时代的来临，我国从社会建设、政治和经济发展等，都发生了积极的改变，各职业也有了新的机会。以此为背景，人事管理作为管理过程中的重要环节之一，也做出了转变，由传统的人员手工管理方式融入了科技信息化技术，这样的发展对公司的发展也有着推进作用。

（一）有利于实现人事档案管理信息的資源共享。信息化时代人类需要不断进步，在顺应时代潮流的同时，信息化的人事档案管理是企业发展现代化必不可少的条件，也是提高管理工作效率的重要因素。……