卞雯雯 费翔
摘要:本文从项目领导者的角度,首先导入项目团队管理的相关理论,并结合作者执行的一个精细化管理信息系统建设项目,找到当前项目管理中存在的诸多问题,分析影响项目团队管理的一些因素,提出相应解决措施。
一、项目现状以及存在问题
(一)项目执行情况
设备管理的宗旨是降低设备故障率,提高设备稳定运行率,延长设备使用寿命。此次项目建设搭建了设备管理系统的整体架构,实现了设备生命周期管理、点检管理、检修管理、状态监测管理、故障事故管理、检修外包管理、设备专项管理、维修费用管理、绩效管理九大模块和APP功能的应用,实现了设备管理的信息化和闭环管理,通过该项目建设的设备管理信息化平台,促进了设备管理信息化、智能化水平的提高。通过移动PDA手持点检功能,提高点巡检管理、检修管理、故障管理。及时为使用者提供隐患报警,让设备管理者通过预防检修,提高检修质量,使故障最小化,有效管理检修资源,实现检修费用节减。提高数据统计分析能力,利用系统支撑,实现便捷的图表分析、趋势分析等。
(二)项目中存在的问题
虽然该项目在规定的时间内完成项目交付,但在团队管理方面也存在在诸多问题,具体表现在:
1.没有提前做好团队文化建设与协调工作,执行初期推进困难。
2.角色分工与目标不够明确,出现进度延期现象。
3.急于通过加班抢进度,忽略了成员的健康发展。
4.项目执行过程中存在沟通不充分现象。……