新形势下传承和弘扬工匠精神的几点思考

陈昱含

在企业实现有质量、有效益、可持续发展的战略任务中，充分发挥好先进工匠的示范和激励作用，对于教育、引导广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，鼓舞士气，凝聚力量，进而推动企业战略任务的实现具有不可替代的重要作用。

一、注重宣传导向，突出工匠的影响力

1. 工匠宣传要具有针对性。在宣传工匠时，不可以单一方式进行，必须考虑到人群的多样性，针对不同的层次灵活运用宣传手段，以此增强工匠宣传的吸引力和感召力。要充分依靠各种新闻媒体的宣传优势，进行集中报道;同时，运用宣传栏、标语、简报等宣传形式，营造舆论氛围，并以报告会、座谈会、网络宣传等形式，让人们直接了解和熟悉工匠;另外，宣传工匠要区别不同的教育层次，发挥工匠的激励作用，不能用简单的命令手段，这就要求在宣传方法上要方式灵活，通过卓有成效的工作，使群众在潜移默化中受到教育。

2. 工匠宣传要保证真实性。对先进工匠的宣传，要始终坚持取材先进工匠的真实事迹，取材他们在实际工作中的具体做法。在总结工匠经验时，应注意总结工匠经验产生的客观环境、条件和过程，做到用事实说话、用工匠自己的言行说话，不溢美不拔高。这样，才能使总结的工匠事迹不脱离基层工作实际，使群众感到亲切实在，可比可学。具体说来，在工匠的宣传中要注意到“四个防止”：即有什么经验宣传什么，防止把工匠说得完美无缺;宣扬工匠要讲究艺术性，源于生活高于生活，防止就事论事、简单对号;要注意掌握分寸，留有余地，防止随意拔高，使工匠失去基础;具体指导上因地制宜，防止“一刀切”“一锅煮”。……