郭铁英
摘要:我国社会经济不断发展,人们对于电力需求的增高,电力企业之间的竞争也日渐激烈。在此背景下,电力企业若想在市场竞争中占据一定位置,并且实现本企业核心竞争力的提升,首先既要針对企业内部管理模式进行改革及创新,及时发现管理过程中可能出现的问题,并针对此类问题进行解决,不断细化管理工作,使管理方案能够切实贯彻于实质,如此才能保证企业在市场竞争中占据不败之地。
关键词:电力企业;创新管理;管理要点
一、电力企业管理创新遵循的原则
1、以人为本原则。电力企业管理创新工作需要遵循以人为本的原则。对于任何企业来说,人力资源的创造性以及可持续利用性,都是其他资源所无法替代的。在电力企业的管理创新工作中,只有坚持以人为本的原则,尊重每一位工作人员,重视每一位工作人员,不断地挖掘并发挥每一位工作人员的潜力与价值,打造一支高素质专业化人才队伍,才能为电力企业的稳定发展打好基础。
2、民主原则。电力企业管理创新工作需要遵循民主的原则,发扬民主精神。一个人就算能力再强,也会受到其本身知识水平、工作经验以及技能技术的限制。如果领导因为这些因素的限制而做出错误的决策,那么将会严重影响企业的稳定发展。如果领导的决策存在不公平现象,也会严重影响工作人员的积极性,降低其工作效率。所以,在电力企业管理创新工作中,有必要遵循民主原则,发扬民主精神,群力群策、集思广益,才能保证决策的公正性以及科学性,促进电力企业的稳定发展。……