新常态下企业思想政治工作的创新分析

孟庆新

摘 要：思想政治工作是企业的生命线，在市场经济蓬勃发展的今天，企业职工在思想领域中也有了新的变化和发展，这也是现代企业思想政治工作面臨的新兴形势和新挑战，作为企业的思政政治建设工作者，要意识到这种工作形势的变化，并全力落实新要求。本研究以新常态为落脚点，分析现代企业思政工作创新发展的策略，旨在为思政工作建设者提供参考。

关键词：新常态;企业思想政治;工作创新

引 言

在企业的生产经营管理工作中，做好生产建设工作，可以为企业提供良好的生产环境，顺应经济社会发展趋势，不断满足企业的经营管理需求。此外，企业文化是企业经营管理理念的内核体现，而企业文化建设和企业的思政工作开展之间有直接关系，这就要求我们坚持可持续发展原则，以企业生产发展为基础，构建思政工作创新发展体系，为企业发展提供助力。

1 创新工作方式和手段

新常态下，现代社会发展过程中我们的信息传播速度在加快，在传播方式上也发生了变化，这对企业来说既是压力也是推动企业发展的动力。如现代企业结合新型的社交软件、行业平台可以快速获得市场信息，在人力资源建设过程中也可以强化员工交流，就企业的思政建设工作来说，工作平台得到了扩展。企业还可以在微博、微信等软件上开设企业自己的公众号和宣传专栏，定时向员工推送能够满足员工自身发展要求和工作需求的，符合新常态下的思想政治要求的积极上进的文化知识，在长期熏陶中增强员工对企业文化的认同感，推动员工在该方式下实现新的发展进步[1]。……