国有企业基层党建工作应如何创新

谢雯

摘要：作为我国市场经济的重要组成部分，国有企业在国民经济中发挥着重要作用。国有企业的科学发展离不开国家政策的引导，也离不开各基层党组织的参与。我国要落实各项方针政策，最重要的实现途径就是通过国有企业的发展方向来实现。

关键词：国有企业;基层党建;创新

中图分类号：D267     文献标识码：A

引言

经济的飞速发展和人们观念的不断提升对企业基层党建政工工作提出了更高的要求，党建政工工作更负担着提高企业经济效益和社会效益的重任。因此有必要对我国目前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析并加以解决，使其更好的服务于企业整体的建设和综合竞争力的提升。

1国企基层党建工作创新的现实意义

国企基层党建工作创新是新时代的要求。党的十九大报告指出，“在全党开展‘不忘初心、牢记使命主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。”党的十九大报告还特别强调：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

2、当前国有企业基层党建工作存在的问题

2.1国有企业基层党建管理模式单一，决策依据主观性强

国有企业的发展必须依托于专业的管理机制，因此，必须要有一套完备的管理机制作为管理和决策依据，从而达到强化整个工作稳定性的目的，这就要求国企的管理必须坚持走可持续发展的道路。……