李国荣
摘要:经济在快速的发展,社会在不断的进步,机关行政事务管理工作是机关职能活动有序进行的重要保障。分析了机关行政事务管理工作的主要特点,指出了影响机关行政事务管理工作的因素,提出了提高机关行政事务管理工作效率的对策。
关键词:机关;行政事务;管理
引言
随着当前我国社会主义市场经济的不断发展,改革开放以来,我国的行政机关人力资源管理逐渐的暴露出一些不足之处,在用人、管人方面出现了许多弊端,严重的阻碍了我国的社会主义的建设,所以行政机关人力资源管理的问题必须要尽快的解决,才能够使国家得到良好的发展。
1机关行政事务管理工作的影响因素
1.1机构配置重复混乱
机关行政事务管理要做的任务内容是去操作具体的事项、外部接洽的任务以及承办的会务等。对各组织工作任务按照逻辑或程序进行管理和核定,并且还要对地方工作进行监督等。所以大量的工作都积压在机关行政事务管理部门中,使得其负担加重,工作效率降低。造成这种状况的主要因素就是各个机构部门之间的责任划分不明确,机构职能划分有重复,机构之间联系和配合不密切,所以使得机构各部门之间开展工作的质量无法得到提高。如:车辆管理所的源头管理,即要管理重点企业安全教育,排查车辆是否挂靠,又要实时监督企业的行车安全。而交通运管也要时刻监督重点企业行车安全,同时又要管理企业的安全经营,及挂靠情况。……