浅析如何推动党建思想政治工作与人才培养工作有机融合

高霜

摘要：随着我国市场对外开放水平逐渐提高，市场整体竞争环境也在日益激烈，对于国有企业的发展来说，这显然是不小的挑战。为了在市场竞争中占据优势地位，国有企业对强化自身竞争力进行了深入思考，并将相关工作的重点放在了人才队伍建设方面。考虑到国有企业所有制的特殊性，党建思想政治工作在人才队伍建设上的重要性也就凸显出来了。因此，本文将具体分析党建思想政治工作在国企人才队伍建设中的现实意义，并结合国企实际状况提出关于党建思想政治工作与人才培养有机融合的策略。

关键词：党建工作;人才培养;有机融合

引言：

最大限度的发挥国企市场竞争力需要有序的企业内部结构作为支撑，这离不开党建思想政治工作的支持。为了实现企业持续、稳定发展，国企应通过强化思想政治工作推动对高素质人才的培养。

一、国企党建思想政治工作对于自身人才培养的现实意义

从某种意义上来说，市场竞争首先是人才竞争，结合国企人才培养实际状况，可以认识到党建思想政治工作与人才培养工作的融合具有重要意义。

1.指导培养方法

对于高素质人才的培养，企业应对自身经营实形成正确的认识，从而在此基础上针对性地培养人才。企业要制定出科学的执行方案，防止脱离实际的人才培养方式导致企业经营陷入无序状态。党建思想政治工作是国企经营管理中必须关注的内容，将其与人才培养相结合，可以有效提高人才培养工作的质量和效率。……