李海梅
摘 要:本文针对大学生就业难的问题,通过分析化工类专业人才需求的特点,提出了一系列对策方法。从企业与政府、毕业生自身、高校教学改革三个方面进行探讨,为提高化工类专业大学生就业提供一种思路。
关键词:化工类专业;就业;对策研究
进入21世纪以来中国社会正发生着日新月异的变化,经济发展迅速、科技发展迅猛、产业结构转型加剧、人们文化价值观也在多元化等等。社会大背景下化工类专业大学生就业呈现出许多新的现象,一方面大学生就业难,另一方面企业人才难觅。在就业形势日益紧张的形式下,如何使高校的人才培养符合就业市场需求,做到企业有所用、人才有所为是十分重要的课题。本文分析了当代化工类专业大学生就业的现状,并针对其存在问题提出一些建设性对策,以更好地满足企业需求,同时提高本专业大学生的就业率及满意度。
1 化工类专业人才需求现状分析
化工类专业毕业的大学生就业面很广,即可以继续深造攻读硕士、博士学位,也可以在化工企业及其相关领域从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计等岗位工作。但是,随着国家产业结构的优化,企业对化工专业本科层次人才的需求正在发生着变化;另外,全国一般的综合性大学都开设了化工类相关专业,每年有大量的毕业生涌入市场,竞争非常激烈。目前化工类专业毕业生人才需求情况呈现出如下特征:
1.1 企业方面:更加看重毕业生学历及毕业学校。……