以党建引领医院文化建设的实践与探索

李一璠

摘  要：随着我国医疗卫生行业的深入改革和突飞猛进的发展，如何提升医院的文化建设，使其成为助推医院中心工作的巨大推手，已成为了当前医院党建工作的重点内容。本文作者根据从事医院党建工作的实际经验，对以党建引领医院文化建设展开了深入的分析和探讨，提出党建工作引领医院文化建设的途径和有效方法，希望能对医院的文化建设起到一定的积极作用。

关键词：党建;引领;医院文化;建设

引言

在医院发展壮大的历程中，逐渐形成了一套完备的具有鲜明特色的医院文化。医院文化以医院价值观为核心，以医院精神为支柱，为医院的发展提供了明确的发展方向，也为医院员工提供了行为准则。在医院面临改革发展的严峻时期，我们认识到医院文化是医院竞争力中无处不在的软因素，意识到增强文化建设的必要性。因此，探寻以党建引领文化建设的途径和方法，从而提升医院品牌形象，构建和谐的医患关系。

一、医院党建工作与医院文化建设之间的关系

医院党建工作是与文化建设相辅相成，相互渗透的，先进的医院文化离不开党建工作基础。医院作为为社会提供医疗服务的重要场所，想要为人民提供更加优质的医疗服务，更需要充分总结党建工作的总体纲领以及重要思想，使其中的先进精神能够作为医院的文化内涵和精神核心。新时期医院文化的建设，在创建过程中，就应该将党建工作的内容充分融入其中，使之成为医院员工不断进取的理念和原动力，为医院的可持续发展提供精神力量。……