田宏伟
摘要:理念和方法创新是加强离退休党员教育的内在要求,制度和组织创新是实现离退休党员教育目标的保证,内容和管理创新是保证离退休党员教育质量的基础。
关键词:老年党建;离退休党员教育;浅谈
当前,中国特色社会主义建设己进入新时代,新时代如何加何企业离退休党员教育是加强企业老年党建工作的一项重要课题。
1理念和方法创新是加强离退休党员教育的内在要求
理念是指人们对客观事物的一种本质理解,是在特定客观实践中形成的一种理性认识。创新必须要有超前的理念,在老年教育中创新理念是实现老年教育目的的前提。离退休党员的教育不同于在职职工党员的教育,前者客观地要求教育方法和教育形式既要符合老年人的思想实际,又要根据老年人资历深、威望高、党龄长的特点,注重政治性思想性、知识性和趣味性的结合,做到思想上有新解放,理念上有新发展,实践上有新创造。不断改进方法,充实内容,增强教育的实效性。在信息化程度高度发展的今天,老年党建工作更要不断更新观念,开拓思路,把理念创新同离退休党员的教育实际有机地结合起来,拓展教育内涵,强化党员管理的针对性,适应党员先进性的客观要求。随着离退休职工党员的年龄越来越高,教育和管理的难度也越来越大。因此,对离退休党员的教育和管理要以服务促教育、以关爱促教育,使教育理念的创新进一步贴近离退休党员的服务需要。……