东标东雪整合 神龙“元气”不再

2019-11-17 17:51张文慧朱耘
商学院 2019年11期
关键词:神龙元气商学院

张文慧 朱耘

合资品牌曾经是中国汽车销量的“主力军”,但是近几年日渐式微。汽车业内人士普遍认为,随着消费升级,中级车市场“缺少爆品”,而豪华车的价格不断下探,以至于合资车受挤压严重。中高级车如何重新找到自身的新定位,是当务之急。

近日,神龙汽车首家双品牌协同店落地河南焦作。

自2019年9月初在提出“元”计划后,这是神龙汽车向市场和消费者宣布“元”计划启动的方式之一。在双品牌协同店落地焦作之前,原董事长安铁成调离神龙汽车,赴任中国汽车技术研究院董事长、党委书记、总经理。

安铁成的调离,似乎同时宣告了神龙汽车上一个“三步走”计划落幕,新的“三步走”计划——“元”开启。

2019年上半年对神龙汽车并不友好。中报显示亏损近25亿元,首次由盈转亏,销量连续12个月销量同比下降,成为神龙汽车被市场甩下的证据,而工厂迁移、有保障疏散员工,暴露了神龙汽车的真实经营状况。

下半年又已过去一季,神龙汽车的“元”计划也已开启,神龙汽车能否按照计划如期完成目标,恢复元气,《商学院》记者同神龙汽车公关部门负责人取得联系,对方表示,目前神龙汽车正在积极布局双品牌协同店,服务质量不会因地区不同而发生改变。此外,神龙汽车还提出了多项对内节流、对外提升服务的举措,并已取得新能源汽车相关资质,将着力推动复兴。

内亏严重

2019年9月神龙汽车正式提出“元”计划,距离年中报告发布过去1个月时间,距离其向媒体集中回应“裁员”“关厂”言论过去半个多月时间。

根据官方发布信息显示,“元”计划分为三个阶段,即培元阶段(2019年)、固元阶段(2020~2021年)、拓元阶段(2022~2025年)。培元阶段从开源节流两方面多措施并举,包括构建20万~30万辆规模的新组织机构和运营模式,集约化整合工业资源,扭转销量下滑势头,使神龙公司的盈亏平衡点下降至18万辆以下,并积极改善现金流,力争现金流为正,把神龙拉回健康发展的轨道。

固元阶段则是通过处置部分闲置资产,提升组织和人员效率,进一步将盈亏平衡点降低至15万辆以下。逐渐恢复体系能力,将销量逐步提升到25万辆的水平,实现稳定盈利。

拓元阶段要通过密集地投放更具备竞争力、更加符合中国市场的新产品,进一步优化产品结构,支持营销实现突破,努力使销量达到40万辆的水平,并带动全价值链回到健康发展轨道,实现神龙事业的复兴。

2019年即将过去,在仅剩的72天内,神龙是否能够实现培元阶段的目标仍旧打着问号。毕竟东风集团年中报告所反映的神龙汽车的内部经营情况并不乐观。

7月24日,东风汽车集团股份有限公司公布了2019年上半年业绩,数据显示,旗下神龙汽车上半年销量为6.30万辆,同比下降60.05%,亏损将近25亿元。东风汽车集团发布公告称,根据PSA集团发布的财务报告,神龙汽车及神龙汽车销售公司上半年盈利由正转负,这是神龙汽车首次盈利由正转负。

在提及神龙汽车的“元”计划实施难度和前景时,全联车商投资管理有限公司总裁曹鹤向《商学院》记者表示,企业所喊出的口号并不等于其实质和最终结果。神龙汽车复兴很难,但是背靠东风集团和PSA集团,并不至于快速倒闭。

而对于神龙汽车忽然被市场甩下的原因,曹鹤分析到,建厂初期,神龙按照15万辆规模展开建设,投资很多。其初期产品设计并不是很吸引国人消费眼光,经历了多年才被消费者所认可,但是产品热卖几年之后,其他技术又没跟上市场潮流,因此逐渐被市场甩下。

“元”计划公布后,工厂和人员又会作何安排以实现“元”计划目标,神龙汽车公关人员向《商学院》记者表示,武汉工厂制造一部搬迁到制造三部,制造一部原有的车型生产将集中到制造三部。该工作正在有序推进中,有此安排出于城市规划调整、提高企业社会价值贡献度、集中产能实现集约化生产的需要。

而武汉三厂是否能够满足“元”计划制定的40万辆目标,还有待实际发展而观。

核心问题

“元”计划推出后,神龙汽车在营销手段方面做出了诸多动作,双品牌协同店的打造亦是其中之一。

9月30日,神龙汽车首家双品牌协同店落地焦作。神龙汽车公关部工作人员《商学院》记者表示,神龙汽车实施双品牌协同的区域选择原则是要优先在东风雪铁龙、东风标致均空白的城市,或者某一品牌为空白的城市。针对双品牌协同店,在授权建设的过程中会依据建设情况给予相应的补贴和支持。目前,双品牌协同店的发展正有序进行,将按计划启动建设60-80家的双品牌协同网点。

此外,根据相关信息显示,神龙汽车还提到要在未来3年内,推出全新14款车型。而东风标致雪铁龙融资租赁公司亦于近期正式挂牌开业,欲在汽车融资租赁市场以及移动出行业务方面开拓业务。

下沉市场以及诸多的营销手段、业务方向改变能够支持神龙汽车翻盘吗?

中国汽车流通协会新能源分会副秘书长曹丕权对《商学院》记者表示,三四线市场并未飽和,比起一二线城市有更大的开发空间。但是一定要做好前期工作。具体而言就是三四线城市必须要做细分市场研究,包括所布局的每个城市的消费水平、知识结构、薪资水平,甚至房地产价格等。

建厂初期,神龙按照15万辆规模展开建设,投资很多。其初期产品设计并不是很吸引国人消费眼光,经历了多年才被消费者所认可,但是产品热卖几年之后,其他技术又没跟上市场潮流,因此逐渐被市场甩下。

曹丕权还提到,一味地产品铺开,业务铺开根本不是重点,双品牌协同店等都是营销手段,你能搞别人也可以搞,销售的东西大家都会玩,拉不开企业之间的差距。对于神龙来说,改变的核心是车型一定要满足消费者需求,有延续性,迎合市场。“如果其本身没有制造血液的能力,没有技术创新,没有好好研究市场,没有适应消费者需求,就算以前有多厉害,根本上也解决不了他的危机。”曹丕权坦言。

事实上,在神龙汽车的发展过程中,多次提出“三步走”计划,而似乎每一次“三步走”计划的流产都伴随着企业管理层的变动。在记者问及原董事长安铁成的调离时,神龙汽车工作人员表示,此次人事调动属于国资委和集团的决定,神龙公司无权对此做出解释。神龙汽车“元”计划是否能够顺利实施,目标是否太过远大,目前尚无定论,《商学院》将持续关注。

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