乡宁：“四招”推进“社区吹哨、部门报到”

今年以来，乡宁县发挥党建引领基层治理作用，从群众需求、岗位职责、制度建立、督查考核等方面多举措推进“社区吹哨、部门报到”工作，做到把群众反映的问题有效处置，努力提升为民服务水平。

需求精准对接。全县7个社区党组织定期“吹哨”上报需求，昌宁镇党委和社区管理委员会“应哨”审核把关，县委组织部、县直工委“派单”分配任务，县直部门和企事业单位党组织赴对接社区党组织“报到”解决问题。对需要多部门解决的问题，专门安排一个部门党组织牵头，其他部门党组织配合，共同协商、帮助解决。

兼任社区职务。选派“报到”部门负责人兼任对接社区党组织副书记和居委会副主任，定期到对接社区报到，对反映的问题在走访调研的基础上加以协调解决。“报到”部门安排一名业务科室负责人担任联络员，每周至少与社区联系一次，直到问题得到解决为止。

工作调度制度。由县委组织部会同县直工委定期进行调度，适时通过召开汇报会、协调推进会、现场观摩会等形式，推进工作有效落实。建立定期汇报制度，对工作进展、存在问题、成绩成效等向县委汇报。建立通报制度，对工作进展情况及时进行通报，推动工作有序开展。

考核评价反馈。组织社区党组织和居民代表对“报到”部门解决问题情况进行评价，形成评价意见。同时加大督查考核力度，将“社区吹哨、部门报到”工作纳入县委综合考核，对工作落实不力的责任单位和个人严肃问责。