高职医学院校实习生管理工作探讨

杨学艺

摘 要：在高职医学院校教学过程中，需要对学生的人际交往水平与实践能力进行培养。因此，更多的高职医学院校为医学生提供在校外进行实习的机会，将理论教学和实践教学整合起来，培养高素养优秀的医学人才。基于此，本文分析了高职医学院校实习生管理工作，期望经过本研究为未来的有关研究提供相应的参考。

关键词：高职医学院校;实习生;管理工作

在现代化社会当中，我国高职医学院校得以快速发展，在这样的新形势下，应该保证实习生的全面管理，保证此管理工作的正常展开。因此，高职医学院校应该采取科学合理的管理策略，逐步提高实习生管理质量以及实际成效。在此基础上，加强高职医学院校实习生管理工作研究具备现实意义。

一、培养和转变医学生对于校外实习的传统观念

在当前的高职医学院校实际发展过程当中，医学生到医院进行实习以前，要保证实习类型讲座活动的顺利进行，让医学生明确在医院实习可以丰富他们的经验，提高他们的实操管理与水平，并且让医学生意识到高职医学院校花费了众多的时间以及精力让他们获得更多的实习机会。在具体实习的时候，医学生会学习到许多在院校当中没有办法掌握的专业知识，这对医学生将来迈入到职业生涯当中起着重要的促进作用，提高学生的专业技能与综合能力，并且获得有关部门的认同。就某些想要专升本的医学生而言，院校要统一进行安排，保证医学生学习时间的科学性以及合理性，积极有效地转变医学生对在医院当中进行实习的传统观念，让他们树立新型观念，进而充分投入到实习活动当中。

二、医院在高职医学生实习的过程中设置相应的培训项目

高职医学院校要依照医院在医学生实际实习工作当中需要学习与掌握的专业理论知识做出吸纳过硬的规划，一方面，具备临床经验方面的教学，另一方面，提高医学生和患者进行交流与沟通的水平。总而言之，在现代化社会当中，医患之间的关系非常紧张，主要是两者之间的沟通较为匮乏，缺少语言方面的交流以及互动，造成两者意见并不一致，最终导致医闹现象的出现。在医学生实际实习的时候，医院应根据有关情况让医学生明确医疗矛盾的有关法律理论知识，并且让他们意识到在与患者沟通互动的时候需要具有良好的同情心。也就是说，提高医学生的换位思考水平，如果缺少这样的技能非常容易让医患之间的关系较为紧张。与此同时，也应该培养医学生在实际工作的职业素养以及道德素养。医院的工作十分严肃以及严谨，医学生在具体工作的时候不能粗心，他们所面对的是一个患者的重要生命。因此，在医学生参与到具体实习活动当中，医院需要设置科学合理的培训项目，让医学生充分参与其中。

三、应给予医院相关优惠政策

对于实习生而言，大部分医院所提供的机会以及时间并不长，主要是因为相关部门并未向医院提供更多的优惠性政策，让医院并不期望接受实习生进行实习。因此，针对这样的情况，有关部门需要根据此方面存有的问题建立相应的政策制度，让医学生在医院进行实习的过程当中能够学习以及掌握更多的专业理论知识，而医院也会获得相应的优惠，例如：对于带教教师而言，他们会拥有一定程度上的奖励，并且也会给予医院相应的费用作为补偿，这样为医学生到医院当中进行实习增添了更多的便利性，并且奠定了良好的基础条件，这对医学生的全面发展起着非常重要的作用。

四、加强带教老师的责任感

在高职医学院校的学生进入医院工作以前，医院应该设置定期培训活动，并且做好相应的分配工作，而带教教师应该更加负责医学生，提高教师的责任认知以及艺术，培养他们的责任能力，让带教教师将自身变成真正老师，对于拥有优秀表现的帶教应该进行经济方面的激励。不可以知识单一的教学医学生皮毛知识，应该让医学生全身心的参与其中，将自身充分投入其中，而带教教师要在条件允许的基础上，引导医学生独立进行操作，这样能够提高医学生的专业能力以及综合水平，让医学生掌握更多的经验。带教教师在教学医学领域知识的时候要重视仔细讲解，根据实际情况。只有这样，才可以实现实习生临床实习的主要目标。在医学生实际实习的时候，要强调他们的人身生命安全，不让他们被安全隐患所影响，这对医学生将来的实际工作起着非常重要的作用。

结语

随着社会进步与经济发展，我国医疗事业得以快速发展。在这样的情况下，高职医学院校要想健康可持续发展，应该采取科学合理的解决策略，改变过去医学生需要参与校外实习机会的传统观念，在医学生实际实习的时候要保证培训活动的定期展开，不断提高带教教师的责任意识与认知，加强实习生的管理，保证实习生管理活动的正常展开，提高实际管理质量与成效，这对促进我国高职医学教育事业的健康全面发展产生着至关重要的作用。

参考文献

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