“红色引擎”助推民企发展高质量

■许 刚

组织部门承担着把党的政治优势、组织优势转化为发展优势的重要责任，干部、人才、基层党建等各项工作也都与民营经济发展壮大息息相关。要积极发挥部门优势，大力推进民营企业党建实践创新，以民营企业党建高质量引领民营经济发展高质量，擦亮建湖县全国民营经济最具潜力县的“金字招牌”，推动全县民营经济蓬勃发展。

坚持党建引领，让企业发展更有态度。一直以来，民营企业的发展都是在党的领导和改革开放政策指引下取得的，是在非公企业与党的建设同频共振中取得的。当前，面对复杂多变的宏观形势，推动民营经济持续发展壮大，更需要发挥党组织战斗堡垒作用。要利用“两新”工委牵头抓总的优势，整合市监、税务、人社、科技等与企业联系紧密的部门资源，在民营企业集中的园区打造一站式服务平台，构建“组织搭台、党建牵线、部门唱戏”的资源供给体系，为民营企业提供高质量的资金、技术、信息等资源，让广大民营企业家“安心谋发展”的态度更加坚决。

广泛集聚人才，让创新创造更有力度。人才是民营经济发展的第一资源，是提升民营企业核心竞争力的关键。推动民营企业加快形成以创新为引领的发展模式，离不开坚实的人才支撑。作为承担人才工作职能的部门，要始终坚持党管人才的原则，对企业人才需求“高看一眼”，既当好“红娘”，帮助企业引进“顶天立地”的行业领军人才；又做好“保姆”，帮助企业培育“铺天盖地”的专业技能人才，切实做到“聚天下英才而用之”。对扎根民企人才“厚爱三分”，用好省市人才激励政策，适时出台更积极、更有效、更精准的人才创新创业激励政策，健全完善县处级领导干部挂钩企业人才制度，引领感召更多人才集聚建湖、扎根建湖、发展建湖，点燃民营经济高质量发展的“人才引擎”。

激励担当作为，让营商环境更有温度。良好的营商环境是民营企业发展的重要基础。近年来，通过实施“放管服”改革、“3550”改革等一系列的改革措施，营商环境得到了大力提升。但优化营商环境没有终点、只有更好，要树立“人人都是营商环境”的理念，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，将打造营商环境作为领导干部实绩考核的重要内容，教育引导和鼓励激励广大党员干部在支持民营企业发展的政策措施落实落地等方面担当作为、真情服务，确保营商环境更佳更优，为企业健康发展保驾护航。