抓实“三个载体”全力提升基层党建质量

金小健

（黄河钻井服务保障中心，东营 257000）

习近平总书记多次强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。这一重要论述和要求，深刻揭示了国有企业基层党建核心要素，系统回答了基层党建抓什么、怎么抓根本性问题。作为基层党支部，必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓党支部建设，抓实工作载体，推动党建工作和生产经营管理紧密融合，不断提高党的建设质量，确保国企政治优势转化为发展优势。

一、抓实政治学习载体，以理论武装强化党支部建设

党员党性强不强、作用发挥好不好，党支部最关键。一个单位党建工作抓得实不实、基层组织战斗力强不强，在党支部建设上反映得最充分。这就要求党支部必须发挥好组织党员、凝聚党员、引领党员的作用，首先就要加强政治学习、强化理论武装。在工作实践中，必须突出政治建设，坚持“转型发展先转思想”，真正用党的思想理论武装头脑，充分发挥党支部在党员思想教育中的阵地作用、引领作用。

（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

思想是行动的先导，信仰是党员的生命，只有不断加强理论学习，才能把党的基层支部建设得生机勃勃、坚强有力，才能在严峻形势面前经受起任何风浪的考验。这就要求党支部建设要有加强有力的载体，从而把党建工作落在实处。重点要通过“三会一课”、集体政治学习、组织座谈讨论、个人自学等形式，让每一个党员干部努力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正成为推动国企基层党员干部职工扎实工作、创新创效的行动指南和精神支柱。

（二）引导干部职工统一思想、转变观念

深化改革是推动国有企业高质量发展的关键一招。随着各项改革措施的不断深化推进，员工群众必须转变思想观念，跟上国有企业高质量发展的时代要求。这就要求党支部要认真深入学习上级党委部署要求、文件精神，引导全体干部员工深入理解到，要转型发展，就要深化改革。企业改革躲不开、绕不过，等不得、慢不得，必须以壮士断腕的勇气，解放思想、转变观念，打破常规、创新求变，只有这样才能彻底突破传统观念的束缚、才能突破体制机制的障碍。党员干部必须积极投身改革，在转型发展中实现新提升、新跨越、新发展。通过有力有效的政治思想工作推动全体干部员工统一思想，转变观念，自觉主动地理解改革、支持改革。

二、抓实主题活动载体，以工作融合推进党支部建设

党的工作最坚实的力量支撑在支部，只有每一个基层党支部都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党支部是深化改革的“先锋官”，越是在改革攻坚期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党支部都成为前沿的“战斗堡垒”。这就要求党支部建设必须与基层中心工作紧密结合，真正融入中心促发展，坚决防止“两张皮”；必须有坚强的组织领导，扎实的工作载体，促进党支部建设和生产服务工作深度融合，推动各项工作更有活力和生命力。

（一）开展主题活动，发挥党支部战斗堡垒作用

作为承担物业服务工作的项目部，队伍规模大、服务项目多、工作范围广。我们把“三亮三争”活动作为抓党建、带队伍、搞服务、提质量、创品牌的载体和抓手。“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。“亮标准”：公示服务内容和标准，方便为居民群众服务；“亮身份”：亮出党员身份和岗位责任，接受员工和居民监督；“亮承诺”：公示承诺内容，为员工带好头、为居民办实事。“三争”即技能争先、作风争先、业绩争先。“技能争先”就是要开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力；“作风争先”就是要加强作风建设，展示良好形象；“业绩争先”就是要进行比业绩、比贡献，激发履职尽责、服务创效的积极性，凝聚全员打造小区样板和黄河铁军品牌。

（二）选好先进典型，发挥党员示范带动作用

党支部建设的一项重要职能就是选树典型，发挥党员的先锋模范作用。我们把“三亮三争”活动与选树典型相结合，专门在项目部设立了宣传展板，让每一位党员亮标准、亮身份、亮承诺，并与所在班组的员工结对子，发挥辐射带动作用，对于“三亮三争”活动中涌现出的优秀员工、先进集体，进行集中展评，评选服务明星、维修明星、综治明星、保洁明星等岗位明星，努力营造比素质、比技能、比执行、比精细浓厚氛围。扎实有力的典型培养工作，结出了丰硕果实，涌现了身兼数职、一专多能的服务明星，将居民当家人、小区当家园的保洁明星，勇于开拓市场、用心做好便民服务的市场明星。我们把这些感人事迹在微信“美篇”中进行宣传报道，一线员工的一张张用汗水书写风采的精美图片，一段段用服务书写亲情的感人文字，一件件用奉献书写青春的动人事迹，在干部员工中，引起强烈反响和热情点赞，员工队伍掀起争当“明星”的热潮，形成勇争一流、团结奋进的良好局面，服务质量和服务水平显著提升，赢得小区和同行业的大力称赞，让正能量得到极大弘扬。

三、抓实群众工作载体，以基层管理深化党支部建设

党支部是加强党员教育管理的桥头堡，是党密切联系群众的桥梁和纽带。党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。面对激烈的市场竞争，面对居民不断提高的高质量服务需求，物业项目部实现稳定发展、打造一流队伍、打响“物业铁军”品牌，就必须提升党支部的组织凝聚力。

（一）始终把员工群众放心上，凝聚团结向上的精气神

党支部作为职工群众信赖的基础组织，要牢记使命在肩，始终把党组织的关怀温暖送到职工群众的心坎上。物业项目部党支部把员工当亲人，员工的成长放心上，加强一人一事思想教育工作，深入了解员工内心深处的思想波动，从谈心到报刊、QQ 群、微信群等全方位开展思想教育，每周会都要表扬好人好事，编辑“美篇”展示员工好形象、唱出员工好声音、培育员工正能量，让想干事的有舞台、真干事的有掌声、干成事的有激励；把员工的冷暖挂心上，处处体现人文关怀，员工家里的大事喜事都去帮忙，子女结婚尽量到场，包饺子、攒人气、暖人心。

（二）坚持基层管理创新，凝聚改革发展的正能量

靠制度管人管事，用事实说话，职工才能心服口服，党支部的威信才能更加巩固。我们建章立制保规范、落实制度抓规范、入脑入心促规范，建立完善了保洁员工作、门岗巡逻工作、维修客服劳动纪律考核规定、消防工作考核等制度，把规章制度内化于心、外化于行，带领广大干部员工坚决做到行为不碰红线，做人不越底线，形成了人人负责任、人人干实事、勇争一流的良好氛围。