人力资源管理系统设计与实现

◆杨 光

人力资源管理系统设计与实现

◆杨 光

（辽宁省丹东市振兴区人力资源服务中心 辽宁 118000）

对人力资源管理系统进行功能需求分析，结果表明系统包含功能有系统登录、人员管理、报表管理、考勤管理、工资管理、组织架构管理以及权限管理。采用UML建模技术对功能进行详细设计为系统开发提供类图。为降低系统投入采用腾讯云MySQL进行存储大大节省了企业投资成本。采用C#编写人力资源管理系统，应用结果表明人力资源管理效率得到提升。

人力资源管理系统；腾讯云MySQL；C/S

人力资源管理系统主要用于公司人力资源管理[1]。人力资源管理系统研究主要以文献[2-3]为代表的C/S人力资源管理系统，构建了人事管理系统提高了人事管理效率。目前市面上人力资源管理系统数量比较多，然而这些产品只是满足大众功能对于一些特殊功能无法实现。针对公司当面人力资源管理系统中包含报表数量之多问题，采用C#结合MySQL技术开发了人力资源管理系统，系统运行解决了公司长期人力资源管理出现问题。

1 系统需求分析

1.1 系统可行性分析

系统可行性分析从经济可行性分析和技术可行性分析入手。当前公司人力资源管理中多采用手工方式，已经不能满足公司日益增长业务需求，开发人力资源管理系统能够节省企业管理支出。所开发的系统采用C/S模式，公司系统支出费用主要来源于MySQL数据费用，可购买腾讯云，价格便宜。系统涉及文章在客户端存储，这样公司人力资源管理系统花费成本大大降低。……