管理会计在我国的应用与发展

【摘 要】在经济日益全球化竞争日益国际化的背景下，我国的科学技术水平得到了不断提高，信息产品逐渐发展起来，企业的经济环境也在不断发生变化，企业的管理会计面临着巨大的挑战。我国的管理会计起步比较晚，在短时间内取得了比较大的进步。从作用上来看，财务会计和管理会计占同等重要位置，它们可为企业的管理经营出谋划策，从而提高企业的效益。尽管会计对于我国企业的发展尤为重要，但是目前来看我国的中小型企业的规模普遍较小，因此其会计管理制度还不够完善。对此，本文深入探讨了中小企业的管理会计应用现状，对应用过程中存在的问题和不足进行了研究，并且针对出现的问题提出了相应的解决方案。

【关键词】管理会计;应用现状;发展措施

一、管理会计的概念和目标

管理会计是会计领域的重要组成之一，它与财务会计占同等地位，主要目的为解决企业经营过程中的问题，提高企业的盈利能力。它是由成本会计和管理控制系统两大部分组成。基本任务为对管理会计的工作进行评估和评价，根据其发展现状对其发展趋势进行一个大体预测。在管理会计的核心理念中，价值的创造与维护是最为重要的两点。基于此，管理会计是企业的战略、业务、财务一体化最有效的工具。

二、我国管理会计应用中存在的问题

（一）企业对于管理会计的重视程度不够

由于我国管理会计发展较晚，企业的管理层没有进行管理会计的意识。大部分企业管理者将效益看做第一位，在某种程度上忽视了管理会计的重要性。实际上，对财务部门而言，管理者的支持是财务工作顺利开展的必要条件之一。中小型企业的财务部门还存在以下问题：管理体制不完善、结构简单等，除此以外，企业领导者对财务的作用也存在很大的认知偏差，未能意识到管理会计对企业发展的重要性，从而导致管理会计的作用被忽视。

（二）企业内部管理会计制度的不完善

完善的管理制度对企业的经营管理效率的提升是不言而喻的。同样，管理会计作用的发挥离不开相关的制度依托。从目前我国中小企业的公司内部形势来看，其普遍缺乏健全的管理制度。因此，企业应努力完善公司内部的管理制度，为管理会计的发展和实施提供一个良好的平台。一般而言，内部管理制度包括对公司各个环节的管理和控制，例如成本分析、经营决策以及绩效评价等，这些都离不开管理会计的作用。部分中小企业尽管能够意识到管理会计的重要性，但是在具体的实施过程中缺乏应用经验，从而导致效果不佳。

（三）管理会计工作者职业素质层次不齐

管理会计是由财务人员实施并应用的，由于我国引入管理会计时间不长，国内对管理会计的培训教育等还不健全，因此我国大多数财务人员不具备管理会计的相关知识技能。管理会计需具备以下几种业务能力：职业道德、业务素质以及法律意识等。但是我国管理会计人员普遍缺乏法律意识，并且专业素养较低，未能对管理会计有一个全面的认识;并且观念保守，缺乏市场预测能力以及决策能力，一味的固守在簡单的重复性工作。

（四）相关的财务信息利用效率较低

财务信息技术的运用，提高了企业在处理日常事务的工作效率。这里其实有一个问题就是无法做到统筹管理协调信息。以一个互联网初创公司为例，由于企业性质的原因，一些方面运用了高技术的办公软件和高效率的审批流程，一方面还仍然使用着传统的手工记账的方式。再者，不同的软件，如成本核算、ERP、OA这类软件并未进行统一的管理协调，系统与系统的对接和数据串联也是分开进行的，因此财务信息无法做到资源共享统一协调管理，因此也就造成了资源浪费。

三、我国管理会计发展的措施

（一）提高管理者对管理会计的重视程度

要想改善企业领导对管理会计的认知偏误，应从企业的内部和外部两个方面来考虑。首先，媒体应把握时事热点，宣传管理会计的概念及其重要性，提高管理者对管理会计的重视度。其次，企业财务人员要努力提高自身的专业素养，多与管理者进行沟通和交流并告知其管理会计的重要性。从中小企业的角度来看，企业自身应该不断完善管理制度，提高对管理会计的重视度，不断推动企业的发展。

（二）企业建立完善的内部管理会计制度

企业管理制度是企业生存和发展的根本。企业内部的管理会计一样，若想让其发挥真正的作用提高企业的运营效率，应不断完善管理会计制度，为企业的进一步发展扫除障碍，保障企业的正常经营，根据企业的自身情况来制定企业的发展目标。因此，中小企业应加强制度建设，积极引进一些优秀的人才，借鉴并参考相关的成功经验，并根据企业目前存在的问题做适当的改进，要避免传统照搬照抄带来的影响，从而促进企业经营活动、生产活动的顺利进行，从而强化制度对企业财务工作人员的约束效力，进一步提升企业管理会计的运行效率。

（三）培养高素质管理会计人才

随着科学水平的不断提升，会计工作形式也发生了巨大的转变，由最初的人工手账逐渐演变为计算机大数据，极大的提高了会计工作效率。在此背景下，会计人员的工作职能也将随之发生变化，由记账、核对等基本工作逐步拓展为成本分析、投资分析以及制定决策方面，所以，培养高素质管理会计人才符合时代发展需求，也十分必要，笔者认为应从学校、企业两方面来下功夫。一方面，学校在相关的教学过程中，应该加强管理会计的专业教学，努力探索出适合我国企业情况的管理会计教学模式。另一方面，企业也应引起重视，加大对财务人员的培训力度，努力提高其专业素质。管理会计对于企业的发展具有重要作用，因此财会人员应具备良好的职业道德修，同时还要具备一定的市场洞察力，才能为企业的发展贡献力量。

（四）提高企业财务信息的利用效率

管理会计要依靠大量的财务信息才能完全发挥其职能。因此，将财务信息纳入电算化的系统中，能够使财务工作者及时的获得有价值的信息。电子财务系统的应用是通过会计人员掌握简单的计算机软件操作后，将财务信息录入系统，达到企业财务信息随时共享的状态。目前已经在使用ERP（ Enterprise Resource Planning）等管理系统，能帮助企业更好的进行管理，通过明确市场和顾客的内在和外在需求，来实现资源的优化配置。该类系统使得财务人员从繁琐的记账工作中得以解脱，同时工作效率和准确性较之前得到了很大提升，使得财务人员有更多时间参与到企业管理中来，真正达到财务管理与财务监督，提升管理效率。

四、结语

我国管理会计目前还存在诸多的问题，我们需要提高企业管理者对管理会计的重视程度，建立完善的企业内部管理会计体系，培养更多的高素质管理会计人才，在此同时更要提高企业内部对财务信息的利用效率。将管理会计与财务会计相结合，以求其发挥出最大的作用，提高运营效率，盈利能力。

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作者简介：谢明臣（1999-），男，汉族，四川省绵阳市人，四川大学锦江学院会计学院会计专业学生。