基层广播电视台政工工作的问题与改进

王婵娟

【摘 要】做好基层广播电视台的政工工作，不仅可以加强国家政策的宣传，深入人民群众内心，而且还可以积极传达社会正能量。本文通过对基层广播电视台的政工工作存在的问题进行分析研究，并且根据实际情况就当前的问题进行探讨，以提高基层广播电视台的政工工作问题。

【关键词】广播电视台   政工工作   问题   改进

一、政工工作的重要性

政工工作是指员工的思想政治工作。政工工作的主要内容是贯彻“以人为本”的工作理念，开展员工的思想教育培训工作，从而实现人的全面发展。只有做好政工工作，才可以最大程度地调动员工的积极性，创造和谐的工作氛围。政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。在改革开放的新时期下，要切实做好政工这项工作并非一件容易的事。越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强，才能促进改革开放在新时期的健康发展。随着市场经济的快速发展，广播电视台的运行模式也随着时代的变化而变化，其政工工作同样迎来了新的挑战。

二、基层广播电视台政工工作中存在的问题

1.工作稳定性差，缺乏广度和深度

政工工作包括思想辅导、政策宣传、礼仪常识和规章制度的解读等。因为涉及的内容太多，再加上政工工作人员琐事缠身，有些工作流于形式、浮于表面，缺乏足够的耐心和坚持。而建设稳定的政工工作队伍，是广播电视台政工工作顺利实施的前提。目前许多广播电视单位对政工工作在单位发展的中的重要作用没有具体的认识，所以没有将政工工作纳入到执行程序中去，进一步导致政工队伍建设不稳定，缺乏专业人才和资金制度的支撑。

2.工作方法陈旧落后

受之前的工作模式影响，许多广播电视台在政工工作中因循守旧，缺乏进取意识。遇到相关问题，部分政工人员是能躲就躲，能拖就拖。工作方法不灵活，没有遵循时代的进步而做出改变。在单位宣传和思想教育工作以及文化建设上存在着严重的不足，政工队伍的整体素质也有待提高。目前许多单位的政工工作仅仅停留在文件传达和内刊宣传的初级工作层面，而且相关的政工人员不仅科学文化基础薄弱，缺乏相关的计算机网络知识和法律知识，面对新时期新形势下政工工作所带来的挑战难以适应。

三、新时期基层广播电视台政工工作的改进策略

1.加强对政工工作的相关指导

要想广播电视单位对政工工作顺利开展，领导重视是第一步。只有单位领导的认识提高，正确认识政工队伍建设和政工工作的作用，才能促进广播电视台的健康发展。将政工队伍建设纳入单位重要议事日程，建设新型政工队伍，为政工工作提供充分的资金和人力支持。在科学理论下对政工队伍进行指导，抓住政工组织建设和政工队伍作风建设，打造出新时期下能战斗的政工队伍。

2.提高政工干部的整体素质

基层广播电视台政工干部的整体素质直接影响着基层广播电视台工作的成效。除了作风正派、注重效率的政工干部可以为基层广播电视工作者提供有效的政治保障，还有理论、实践和文字方面也可以提高政工干部整体素质和提供有效政治保障。

首先要让政工干部制定单位相关的学习计划和学习方案，并且组织实施。在学习的过程中努力提升自身的理论素养，为他们提供专业的培训机会，进一步提高专业理论水平。优良的工作作风需要基层广播电视台政工干部树立正确的政治意识，实现理念信念教育同思想道德的建设有机统一。实践是检验真理的唯一标准，运用核心价值体系内容使政工干部成为社会主义核心价值体系的模范学习者以及实践者，加强政工干部的理论联系实际的能力、协调沟通能力和排查化解矛盾纠纷的能力，从而让政工干部正确认识自己，理解到政工工作的具体意义。在实践中协调各单位各部门、领导和职工之间的人际关系问题，构建和谐健康的人际关系。在实施政工工作中，语言表达能力和书面表达能力是政工干部的基本要求。提升政工干部的文字功底，准确上传下达领导集体的决策部署，做好工作记录和工作总结，更好地适应岗位工作和岗位需要。

3.增强基层广播电视台政工干部的工作意识

首先需要确保单位的政治稳定局面，从政治方面加强职工队伍稳定。作为政工干部，需要直接和人打交道，所以要求具备一定的政治意识和正确的政治方向、政治立场和政治观点。其次，政工干部需要具备一定的服务意识。作为基层广播电视工作者，工作任务重、压力大，政工干部需要用良好的服务意识来赢得广大员工的信任，为各项政治思想工作的展开提供一定的支持。最后，因为在新形势下，舆论宣传的不断变化，给广播电视类传统媒体工作带来了前所未有的机遇和挑战，这就需要政工干部提升自身的工作素養。在这种情况下，需要强化政工干部的学习理念，从而进一步提高工作水平。

4.完善政工工作相关制度建设

做好政工工作，需要广播电视单位结合自身的实际情况来制定和完善相关的工作制度，建立健全专门的政工部门和政工队伍建设。根据单位发展需要和市场变革的现状，建立相关的政工体系，完善政工工作管理机制，比如职工思想动态分析机制、政工队伍监督考核机制等。将政工干部考核和党务人员思想建设相统一，深入开展职工思想政治教育，以激励员工积极服务于单位。

5.扩大政工工作的覆盖面

政工队伍要结合新时期单位发展的需要，深入研究单位当前发展中关于精神文明和思想文化方面的问题，开展职工思想教育工作，进一步增强职工的事业心和责任感。政工队伍需要坚持“以人为本”的工作理念，在用正确的思想意识和行动去引导基层职工的同时，也要借助信息技术来创新政工工作管理，将政工工作渗透到单位行政管理和文化建设中去，而不是死板简单的行政管理手段，用寓教于乐的方式来扩大政工工作的覆盖面，增强政工工作的说服力。

6.进行正面引导，加强政工工作的针对性

作为政工干部，需要摆正自己的位置，既要贴近单位职工，了解单位职工思想，又要履行好自己的职责，在工作中及时发现问题并解决问题，通过会议、教育等多种形式进行思想政治教育工作。在沟通的过程中了解单位职工的思想状况，进行及时的分析，从而为领导决策提供给可靠的依据，为工作顺利开展营造良好的环境。

7.创新政工工作方法

随着社会的发展和时代的进步，各行各业的要求都在不断变化，对新闻人的要求同样也在提升。对于政工工作的落实，就需要对不同年龄段和不同教育程度的人员运用不同的教育方法，传授不同的教育内容。换句话说，做好政工工作，就需要因地制宜和因人而异，理论联系实际。在积极吸取别人工作经验的前提下，从自己的实际工作出发，积极改进工作方法，不断创新，在不同的情况下确定不同的工作思路。

做好政工工作不仅需要政工从业者的激情和活力，还需要技巧和艺术。只有在政工工作的这条路上不断研究探索，才能找到更高效、更实际的工作方法，从而保障基层广播电视台持续健康发展。

四、基层广播电视台政工干部的工作重要性

政工干部的工作在基层广播电视台中占据了非常重要的位置，它具有非常强大的团结性和号召性。作为基层广播电视台政工工作的组织者和号召者，政工干部自身形象的好坏对于思想政治教育工作的展开有一定的影响，不仅能给广大职工的工作情绪带来影响，还能给党的基层宣传部门形象和威信带来影响。这也是为了促进基层广播电视台的健康、和谐发展以及促进人的全面发展。只有做好基层广播電视台政工工作，才能顺利地将真正的思想政治工作落到实处。基层广播电视台需要提高队伍的整体水平，建设一支综合素质水平高的新闻宣传工作队伍，才能真正意义上将思想政治工作落到实处，实现和基层工作人员紧密联系。

总的说来，基层广播电视台政工干部的工作需要坚持以提高人们的思想道德素质为核心和指导原则，同时需要具备政治意识、服务意识和学习意识，做好政工工作，将职工中的各种问题解决好，最终实现广播电视台凝聚力和团结力的增强。

五、结语

政工工作是基层广播电视台开展的基础和核心，而新时期基层广播电视台的政工工作还存在着很多的问题，需要我们充分认识到政工工作的重要性。提高认识，加强政工工作制度、机制和队伍建设，创新政工指导理念和工作方法，保证政工工作的展开。在这个基础上从而提升广播电视台内部的凝聚力和向心力，促进电视台日常工作的高效进行，保证电视台的持续健康发展。

（作者单位：湖南省常德市安乡县广播电视台）

【参考文献】

[1]陈凡. 新时期基层广播电视台政工工作的问题与改进[J]. 传媒论坛， 2019， 2（09）：109;[2]陈兵兵. 探讨基层广播电视台政工干部工作的重要性及实践[J]. 人力资源管理， 2013（11）：276-276.