学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的思考（一）

关于工人阶级的地位、发展与先进性问题

一是工人阶级的主人翁地位问题：有人认为，企业职工下岗、待业，怎样体现主人翁？有人认为，企业改制或民营企业里，说了算的是董事会、是老板，职工与企业是劳动关系，时常还有不稳定感，体验不到主人翁地位。很多职工不愿自己子女当工人，这是产业工人队伍建设面临的紧迫问题。

二是关于工人阶级的先进性问题。有人认为现在工人阶级中，农民工、下岗失业人员等占据了相当比重，而他们的文化程度普遍不高，从事的也往往是普通岗位的工作，难以说得上是先进生产力的代表。

三是关于工人阶级的发展问题。目前农民工成了产业工人的主体力量，而农民工还没有完全融入工人阶级，还存在不少制度上的障碍，农民工问题不很好地解决，不仅影响工人阶级自身的发展壮大，还会影响工农联盟的稳定。

四是关于工人阶级的团结统一问题。中国社会科学院的最新研究成果《当代中国社会阶层研究报告》中，将中国当代社会划分为“十大阶层”。即：国家与社会管理者阶层；经理人员阶层；私营企业主阶层；专业技术人员阶层；办事人员阶层；个体工商户阶层；商业服务人员阶层；产业工人阶层；农业劳动者阶层；城乡无业、失业和半失业人员阶层。有人认为，不同阶层有不同利益诉求，这会影响工人阶级的团结统一。

怎么看？

关于工人阶级的主人翁地位问题

——生产资料公有制为主体没有变

——工人阶级是领导阶级的地位没有变

——工人阶级享有广泛的管理国家、经济和社会事务的权力没有变

——对工人阶级的权益维护保障更加到位

——广大职工在劳动关系上有更大的自主权

——工人阶级的生产生活状况得到了极大的改善

关于工人阶级的先进性问题

——工人阶级先进性的相对性

——工人阶级先进性的整体性

——工人阶级先进性的趋势性

——工人阶级先进性的发展性

关于工人阶级的发展问题

当前关键是处理好农民工问题。从农民中转移人口加入到工人阶级队伍，这是工人阶级发展壮大的重要路径。

国家统计局、全总调研数据：

2016 年全国农民工总量2.82亿，其中外出农民工1.69 亿。

制造业占30.5%；制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务业5 个行业，农民工合计占比近80%。

“80 后” 是 农 民 工 主 体，占41.7%，高于“80 后”城镇职工6 个百分点；“90 后”农民工占26.5%，高于“90 后”城镇职工15.5 个百分点。新生代农民工占60%以上。

农民工面临的困境

生活成本高：工资低、房价高受教育程度及职业技能不足

基本公共需求难以保障：子女教育、社会保障

解释变量：“营改增”、企业外购商品和劳务作为解释变量。“营改增”作为虚拟解释变量，当虚拟变量的取值为1时，表示样本企业已实施“营改增”政策；当虚拟变量的取值为0时，表示样本企业未实施“营改增”政策。由前文可知，不管是税负变动还是盈利能力的变动都与企业外购商品及劳务息息相关，因此本文选取外购商品及劳务作为第二个解释变量。

权益维护困难重重：欠薪、工伤、职业病防治

情感与精神文化需求得不到满足：边缘感、弱势感、无奈感

新生代农民工与传统农民工相比较的变化

外出就业从改善生活向追求梦想转变

权益诉求从基本劳动权益向追求体面劳动、发展机会转变

职业角色认同从农民向工人转变

维权方式从个体式维权向群体式维权转变

关于工人阶级的团结问题

人的禀赋的差异性

社会分工的必然性

社会运行的有机性

阶级利益的一致性

结论：工人阶级的内部分层是客观存在的。内部分层并不必然影响工人阶级的团结统一，关键是协调维护好各个阶层的利益。