强化培训创新全面提升党支部书记履职能力

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山东省委教育工委始终坚持把高校党支部建设放在突出位置，不断加强党支部标准化、规范化建设，努力提高党支部建设质量。近年来，坚持大抓基层、大抓支部的工作导向，以提高党支部建设质量为重点，以提升党支部书记履职能力为目标，坚持问题导向，不断创新培训方式、提升培训效果。努力打造一支政治过硬、业务精专的高校党支部书记队伍。

在调研中，我们发现高校部分基层党支部书记抓党建工作的能力和党务知识欠缺的问题比较突出。例如“双带头人”教师党支部书记学历高、业务能力强，但党的基本知识欠缺；学生党支部书记年轻同志多，工作有活力，但党务工作经验不足。而仅仅通过课堂讲授的方式培训党的基本知识及党务工作基本要求，培训方式单一，效果不明显。

为切实增强党支部书记开展实际工作的能力，提高培训实效，我们坚持从党支部书记的职责任务入手，在理论与实践相结合上求突破做文章，不断改进和创新培训形式和内容，针对不同群体，精准施策、按需培训。其中，针对“双带头人”教师党支部书记党的基本知识欠缺和学生党支部书记工作经验不足的问题，创新开展了小剧场教学法。小剧场教学法就是针对工作中发现的问题，将难点疑点堵点设计进剧情，生动、具体、直观地回应问题。如：党支部换届，聚焦程序环节，着力解决党的意识淡薄和党性观念不强的问题；接收预备党员大会，集中解决讨论过程敷衍、走过场问题；……