我国法律规定:“证明案件真实情况的一切事实,都是证据。”劳动争议仲裁证据具有三个特征:
(一)证据的客观性。劳动争议仲裁证据是客观存在的事实。
(二)证据的关联性。劳动争议仲裁证据是与案情有联系的事实。
(三)证据的合法性。劳动争议仲裁证据的收集,必须是合法的。
兵团工运2019年8期
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