电力企业基层党建政工工作的新思路探讨

2019-12-18 17:29张金国
魅力中国 2019年43期
关键词:政工电力企业社区

张金国

(国网吉林省电力有限公司吉林供电公司,吉林 吉林 132001)

一、电力企业基层党建政工工作,存在的基本问题

(一)个人主义思想影响生产经营的有效开展

作为一名合格的党员,首先要发挥自身的先锋模范作用,带领群众完成生产经营的各项工作。不少先进工作者通过多年的生产实践探索,总结出了一套提高工作效率的经验宝典。然而有些党员同志虽然组织上入了党,但思想上未完全入党,缺乏责任感、使命感,仅仅停留在完成事务性的工作表面上。通常体现在个人主义思想较重,自己做自己的事情,也不愿意拿出来和其他同志分享优秀经验。长此以往,难以形成人人争当先锋模范的氛围。

(二)在电力企业过程当中党建工作机制的不完善

对于企业内部的员工也产生了不利的影响,尤其是管理机制不够完善就出现了很多的问题,这对于企业的管理带来一定的困难,这主要表现为在电力企业过程当中,对于内部人员的管理是企业能够正常运行转的关键因素,而针对于在党建工作过程当中提高其科学性和合理性就需要在党建的机制过程当中给予相应的完善,才能够促进党建工作的顺利开展。这就需要突出抓实际实效、抓规范考核、抓服务延伸,实现“三会一课”的开放式、互动式、清单式管理,使“三会一课”焕发出新活力。党支部的党员手抄党章,使党员学习成为新常态,强化了党员的服务意识、奉献意识,推进党建工作的正常开展。

(三)工作人员缺乏一定的积极性

作为电力企业工作在工作方面以及各种待遇方面都有很大的优越性,但是在企业的评估过程当中却存在着很大的困难,而电力企业工作人员在工作过程当中缺乏一定的积极性,对于电力企业基层党组知道建设也产生了不利的影响,这不仅能够有效党建工作的正常运转,同时对于电力企业的发展以及管理制度都产生了一定的落后性。现阶段,政工人员在政治思想上的理论水平很低,思想和观念也很传统,同时工作方式也很落后。在企业日益发展的今天,传统的思想观念在某些方面来看,也就意味着落后,落后的工作方式根本无法满足企业自身的需求。

二、提高电力企业基层党建工作的基本措施

(一)营造良好的企业党建工作氛围

文化是民族凝聚力和创造力的重要体现,亦是引领社会思潮的主要途径,因此,应该注重运用先进、科学的文化实现对自身思想的提升与升华。在对企业文化建设工作中,应该以经济、技术以及管理工作为前提,并坚持以科学发展观为原则,从而为企业文化的建设工作实现科学的引领。同时,还需要坚守社会公德及职业道德,并以此来促进自身修养的进一步提升,进而营造良好的企业文化工作氛围,确保党建工作的有序进行。在此基础上,还可以积极扩展教育活动载体,以加强对党员干部的素质教育,比如演讲、知识竞赛以及论文研究等活动,为党员干部提供良好的学习氛围,这不仅可以树立其终身学习的良好理念,促使其与时俱进,还能为企业文化的建设工作发挥积极的推动作用。

(二)完善基层党建工作的有效制度

单一的党建工作不能够适应新时代的发展要求,尤其是要结合十九大的基本要求,提高电力企业针对自己党建工作的形成机制,在相应的保障机制过程当中,尤其是在决策的过程当中坚持民主管理和监督的制度,从而从多种角度来加强和提高电力企业基层党建工作的形成和机制,通过开展多种活动在使得员工能够真正的去认识到党建工作完成的重要性,以及实行到这样意义,才能够不断丰富党建的基本工作。企业还应该针对基层党建政工工作加大投入力度,并通过现有的设施设备和技术,使基层党组织能够建立正确的发展理念和方向,进而使企业员工的工作热情和积极性有所提高,使广大职工在活动中受到教育,在活动中学到知识,在活动中增强党建知识。

(三)嵌入基层协商民主实践,提升党的基层组织组织力

在多元治理格局中,基层党组织必须突出政治功能和政治作用。目前,城乡社区正在进行基层协商民主实践,党建引领是前提,要突显基层党组织必须突出政治功能和政治作用。比如,多地通过运用协商民主的形式,妥善解决了社区业主普遍反映的社区公共事务和社区管理问题。当下,亟需在“党建+”工作嵌入基层治理的长效机制探索实践,以“党建+民主协商作为重要的抓手和发展趋势。只要“党建+”工作,融入中心工作,转变基层组织体系,创新组织设置;在强化服务的基础和前提下突出政治引领,在多元治理格局中,优化功能实现,突出政治功能和政治作用;持续改进服务方式,以嵌入式服务为突破口,专注于问题的解决与变化,运用社会工作理念与方法,帮助社会成员适应社会环境、融入社会环境,将有利于社区社会资本的提升,极大促进社区治理。

(四)促进党建工作与生产经营工作关系更加密切

在思想上深入融合,正确认识党建和生产经营的关系。要让党建工作在生产经营过程中保障各项工作的正常运行,应当正确认识党建工作是各项工作的基本生命线这一前提,从思想上增强深入融合的自觉性。在工作上深入融合,从生产经营管理实践中发现存在的问题,找到化解矛盾的方法,推动生产经营的正常运行。在企业制定出发展目标和思路时,将管理者决策思想转变为一线员工的统一意志,发挥出最大效能。

结束语

综上所述,作为我国重要的经济支柱型产业,电力企业的发展能够在很大程度上提高我国的社会经济发展速度。电力企业要认识到基层党建政工工作对企业发展的重要性并给予高度的重视,正视当前基层党建政工工作中存在的问题,创新工作思路和工作方法,为电力企业的可持续发展奠定良好的精神基础。综上所述均为笔者的个人意见,希望能够有益相关工作者。

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