全面从严 夯实基础扎实推进党建“基础建设年”工作

龙珊珊

（国网沙洋县供电公司，湖北 荆门 448200）

前言：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出国有企业在坚持党的领导、加强党的建设方面存在弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，这些问题在公司系统还不同程度存在。我们必须把解决问题作为突破口和主抓手，推动全面从严治党落到实处。本文探讨以打造“学习型、服务型、创新型”党组织为抓手，扎实推进党建“基础建设年”工作，牢牢抓住改革发展主线，突出党建工作高线，将企业发展面临的棘手问题，转化为党建工作研究和思考的课题，发挥好“把方向、管大局、保落实”作用。

一、把握“三个抓手”，确保基层组织规范有序

（一）以制度执行为抓手，严肃基层组织生活。下发党的建设《旗帜领航·三年登高》实施方案，明确三年党建工作目标。进一步严格规范“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、“主题党日”、党员发展等制度执行，保证公司基层党建工作步入规范化轨道。认真开展党员组织关系排查、党组织和党员基本信息采集，严肃党费缴纳工作。

（二）以阵地建设为抓手，激发基层组织活力。结合推进供电所管理年向纵深发展的要求，切实抓好供电所党支部阵地建设工作。坚持“建、管、用”并举，加大资金投入力度，坚持“硬件”“软件”一起抓，对照党员活动室12有标准配置，结合支部特色，先期打造5个标准化党员活动室，配备配齐办公用品，建设集图书室、会议室、活动室等功能于一体的党员活动主阵地，实现办公有场所、活动有场地、学习有去处。

（三）以学习教育为抓手，促进能力素质提升。开展支部书记述职评议，采取“述、问、评、测”的方式进行现场述职，对党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责进行政治体检和集中会诊。开展党务知识测试，定期检验支部书记政治理论水平，提升书记履职能力。拓展基层党组织工作方式，从入党积极分子、优秀团员青年和股级后备干部中，选拔培养“党建工作联络员”，协助党支部开展工作，促进能力提升。

二、强调“三个注重”，力求基础工作细严深实

（一）注重与党支部中心工作有机结合。深入推进党员“三亮三比”主题活动，公司各单位共建立党员示范岗43个、党员责任区18个，通过制作安装“红五心党员示范岗”和“红五心党员责任区”，把党员身份亮出来，引导党员在营销、生产等各个岗位上创新创效，促进优质服务水平不断提升。

（二）注重与公司主题实践活动有机结合。通过在党支部开展供电服务“三万”、“三百”红心结等活动，以“优质服务制度化、专项服务常态化、重点服务集约化”的“三化”工作方式，为13家结对企业开展上门走访服务39次，做到“勤宣传、勤普查、勤检修”。同时，结合支部“主题党日”活动，开展“聚焦改革：怎么看与怎么办”大讨论，组织全体党员职工针对改革书写“三微建言”，为党员发挥先锋模范作用搭建有效平台。

（三）注重与巡视巡察整改工作有机结合。借助巡视巡察、问题梳理、党建工作“健康体检”等工作契机，坚持立行立改，确保转作风、提效能。坚持把落实省公司巡察整改作为党建工作责任硬性指标，按照“思想站位要高，整改措施要实，落实行动要快”的总体要求，迅速安排对口部室进行认真梳理、问题核实及原因分析，明确整改任务，细化分解整改事项，明确目标、措施、时限和责任人，从严从实推进整改工作。

三、健全“二个机制”，促进基本能力常态提升

（一）健全责任落实机制。抓住党支部书记这个关键，进一步强化基层党组织书记抓党建责任意识，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，加强组织领导，强化工作措施。强化党建目标责任制管理，明确党支部书记履职情况考核指标及工作细则，把责任逐级压实压具体，做到按月督办、分级考核，确保基层党建责任落到实处。

（二）健全考核评价机制。强化党建工作目标责任制管理，建立月度任务清单，做到按月督办、定期考核，切实规范“三会一课”。深化党支部书记抓党建工作述职评议，重点突出基层党组织建设特色、亮点成果等情况，促使各党支部书记找准、找好党建工作与具体业务工作的结合点，在党建载体运用、党员队伍建设、党风廉政建设等方面上积极思考、主动作为。

四、突出“三个坚持”，践行党建工作价值追求

（一）坚持认真落实“三会一课”制度。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，由过去的简单灌输学，转变为内容丰富的双向互动学。通过党支部开展微党课、读书演讲、征文比赛、学习讨论等形式，让党员在主动参与中获得教育。固化《支部一本通》集中展评，实行定期考核通报制度，全面提升党支部“三会一课”质量。

（二）坚持“从严务实”的党建工作导向。通过学思践悟，教育引导党员职工切实转变作风。严格按照“三严三实”要求，紧密结合党支部工作实际，以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈。同时，坚持一切从实际出发，做到谋实事、求真效。通过夯实党建工作基础，凝聚合力，让党组织在各项工作中发挥引领作用，把党建工作成效体现在推动发展、扶贫攻坚、服务群众等方面。

（三）坚持“干事干净”的作风建设要求。突出纪律规矩，深化全员“一岗双责”机制，层层分解落实党建工作责任目标。深化协同监督，充分发挥职能部门的专业监督作用和监督工作委员会的统筹协调作用，全面加强对重点领域、关键环节的监督检查。严格违纪违规惩处。实践“四种形态”，着力用好第一种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时约谈、函询、诫勉。加大信访案件查办力度，切实做到以案警廉、以案明纪。