高速公路政工工作管理的困境及其措施研究

2019-12-21 05:51:20刘浩湖南省高速公路建设开发总公司邵阳管理处
新商务周刊 2019年18期
关键词:高速公路考核改革

文/刘浩,湖南省高速公路建设开发总公司邵阳管理处

早在上个世纪60年代,西方国家便已纷纷加入到了高速公路工程的开发建设之中,而我国涉足于这一领域则是在21世纪初期。在地方政府部门以及相关施工单位的努力下,一开始国内的高速公路施工建设便已经进入了发展的高潮。随着社会体制、经济改革的不断深入,未来国内高速公路施工建设行业必将会进入发展新时期,因此我们需要解决好其政工工作管理改革中遇到的困境,进而为改革的顺利推进创造一个良好的环境。

1 高速公路政工工作的基本概述

政工工作即“思想政治工作”,具体指的是特定时期内统治集团以某种政治目的为出发点对人们施加特定意识形态影响并促进人思维、思想观念转变的过程。从某种层面来说,政工工作也能够指导人们的社会行为,让其变得更有觉悟、知道自己当前该做什么并应该向着什么样的目标努力。它也可以帮助人们认识、改造世界,进而引导企业员工将个人利益与集体利益整合在一起,从而使其拥有更好的世界观、人生观、价值观。具体到高速公路建设管理单位之中,这方面涉及到的政工工作的核心就是要把基层工作人员、各级管理人员的思想武装起来,使其可以坚定不移的落实党的方针政策,凝聚员工的思想并激发其工作积极性,进而更好的服务于高速公路开发建设管理行业的转型发展。

新时期,我们需要提高对高速公路政工工作管理改革的重视程度,并以此为起点不断加强员工的思想教育,从而为相关政策落实、制度改革、战略调整扫清障碍。……

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