新时代如何加强改制企业基层党建工作的实践研究

吴志怀

（厦门海沧市政建设管理中心，福建 厦门 361026）

引言

加强党建工作是改制企业发展的基础，发挥党建的作用能够保证企业内部的稳定，对企业的发展有促进作用，所以在新时代的背景下，应尽快落实党建工作，促进企业稳步发展。

一、改制企业基层党建工作的现状

党建工作的开展包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。在新时代下，企业的党建工作落实得并不到位，企业改制后很多企业管理层人员的思想政治工作意识开始变得模糊，他们大多数认为只要经营好，将企业经济效益搞上去，思想政治工作自然就好了，因此现在企业不同程度上出现“重经营、轻政工”的现实情况[1]。而且基层党员在发挥先锋模范作用时并不积极，缺少为人民服务的大局观念，在实际工作中没有将职工的利益放在首位。一些基层党员的作风不端正，滥用职权，贪污腐败现象时有发生，导致企业和广大职工的利益受到侵害，不利于企业的进一步发展。

二、新时代加强改制企业基层党建工作的实践研究

（一）将政治建设放在首位

政治建设是改制企业基层党建工作的首要内容，政治建设是要一直进行下去的，贯穿企业发展的始终，是企业的根本性建设，找准政治方向才能确保企业的党建工作顺利开展。首先，政治建设需要对基层党员树立革命理想，拥有革命理想是共产党员必须具备的素质，而且要将革命理想贯彻到实际的工作生活中。……