企业青年职工思想政治工作分析

文/张保，华北石油工程有限公司河南钻井分公司

企业青年员工受到了市场经济发展的影响，思想观念发生了转变。那么作为企业来说，一定要加强对于青年员工的思想政治工作，培养员工的基本素质和正确的价值观，才能提高青年职工的工作热情，促进企业的发展。

1 企业对青年职工思想教育的意义

1.1 促进企业的长久发展

思想政治工作作为一种有效的管理方式，已经成为了企业重要的管理手段之一。加强企业文化建设和定期进行思想政治教育是加强青年员工思想整治工作的有效手段，这样有利于青年员工了解企业的发展，也有利于加强员工的凝聚力，促使青年职工转变思维，为企业更好的发展做出一定的贡献。同时也会为企业树立良好的形象。

1.2 充分发挥青年职工价值的保障

青年职工是企业中最新鲜的血液，是企业中最活跃的组成部分，是促进企业不断发展进步的重要因素，同时青年员工普遍都受到过良好的教育和专业技能的培训，所以他们拥有的工作热情和创新意识是其他年龄段员工无法比拟的。

1.3 有利于提高市场竞争力

从目前的市场竞争来看，企业必须适应国际化这种新格局，因为全球经济一体化在不断发展，市场格局不稳定，青年职工的思想也会随之受到影响。所以思想政治工作成为了企业不可或缺的重要手段，有利于加强企业的企业文化建设，以及员工凝集力，为以后在不稳定的市场中站稳做出贡献。……