关于行政事业单位内部控制的几个问题

胡娟

（新疆生产建设兵团第五师八十六团核算中心，新疆 博乐 833403）

引言

行政事业单位内部控制是预防事业内部出现问题的有效措施，其主要作用体现的预防贪污、职权滥用、管理不合理等多个方面。同时，内部控制措施也是确保事业单位正常运转，充分在日常工作中体现自身社会职能的有效方式。事业单位主要根据自身的业务范围和职能进行划分，不同单位之间会因为工作内容、工作性质以及职能作用不同而存在较大的差异。与其他类型的事业单位相比较，行政事业单位的内部控制工作所涉及的内容相对较多，因而必须建立针对性较强的内容控制体系。在实际当中，行政事业单位的内部控制措施依然存在着诸多的问题和弊端，而这些问题的存在直接影响到了单位的工作效率，为从根本上实现问题的解决，充分体现内部控制措施的重要价值，就必须加强针对问题的分析。

一、行政事业单位内部控制的主要问题

（一）内部控制制度的问题

从某种角度来看，单位制度是保证单位正常运转的基础原则，同时也是单位职工开展工作的主要依据，其对于行政事业单位的重要性不言而喻。尽管多数行政事业单位就有完善的管理制度，但其在内部控制制度方面多少存在一定的欠缺和不足之处，甚至部分单位并未建立规范化、系统化的内部控制制度。正因如此，才会导致单位职工在开展工作及业务活动时往往依据个人的主观意识，缺少合理性、规范性的原则及标准。……