王慧玲
(山西省省级机关住房资金管理中心,山西 太原 030006)
现阶段市场经济体制深化改革工作的不断推进以及社会发展各项制度创新改革的不但深入,事业单位的创新改革工作面临着愈加复杂的外部环境。经济管理作为事业单位管理工作的重要组成部分,对于当前工作实践中出现的诸多问题,必须在人才队伍、经济管理风险意识、制度体系等方面加大改进和关注力度,对上述问题予以分析和解决,才能有效保证新形势下事业单位创新改革工作的整体水平和效率。
基于社会发展新形势对事业单位创新发展工作提出的各项要求,事业单位内部经济管理理念与手段在上述要求上的偏差和矛盾是限制当前事业单位发展工作更上一个台阶的重要问题。首先,市场经济体制改革工作的不断深入,进一步刺激了市场经济变化与发展的频率和趋势的更改,因此造成了经济管理工作中的传统理念和工作原则并不能完全保证事业单位运行中社会效益和经济效益的有效统一。另一方面,受社会发展形势变化的影响,事业单位经济管理工作中原有资源配置的规律失衡,资产管理与审查工作质量也得不到有效保证,进而对事业单位的社会服务功能产生了明显的消极影响,最终限制了事业单位在社会发展新背景下的进一步创新。……