淮安市精准推进离退休干部党支部“六有一提升”工程

文＞＞＞刘盛邦

广范围调研，高站位谋划，严标准部署，加速度推进——淮安市精准推进离退休干部党支部“六有一提升”工程，全市离退休干部党支部规范化、标准化建设成效显著。

今年在淮安市委老干部局组织的一次座谈会上，清江浦区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈一刚坦言：“多年来，离退休干部党员数量一直是概数，统计不全面、不彻底。”为彻底摸清全市离退休干部党员底数，工作人员打电话、填表格，先后深入各县区、40 多个市直单位、100余家离退休干部党支部看实况、摸实情……

“老干部局领导大热天来我们学校调研，老同志们很高兴也很感动。”市实验小学离退休干部党支部书记张良文说。“这次调研很扎实，不仅覆盖各个市直部门，而且还深入到了相关基层单位。”市教育局组织人事处处长洪璐说。调研统计显示，截至今年6 月底，该市已建立离退休干部党组织1189个。

7 月18 日下午，淮安市离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作动员部署会议召开，市委常委、组织部部长张长金出席会议并讲话。

市审计局离退休干部党支部书记李月来和支委会成员在会后第一时间向局领导汇报，争取专门活动室，添置学习活动设施，挂上支部制度牌、“离退休党员干部之家”门牌。市总工会离退休干部党支部书记张新民说：“以前许多学习活动缺少经费，工作开展起来心有余而力不足。这次会议明确了离退休干部党组织工作经费列入预算等一系列利好措施，为我们支部工作开展提供了坚强的保证，我们很有信心把工作做好。”

“要实现离退休干部党支部‘六有一提升’达标全覆盖，需要全市上下联动，各部门同频共振，老干部工作分管领导、具体人员和支部书记齐心协力。”市委老干部局副局长薛苏红在推进工作座谈会上指出。

为提升全市老干部工作者党建业务能力，市委老干部局举办全市离退休干部党建知识大赛。9 月10 日下午，在市老干部活动中心阅览室，20 余位支部书记学习《离退休干部党建工作资料汇编》和大赛题库。他们看文件、做题目、对答案，积极为全市离退休干部党建知识大赛认真准备。

收到参赛通知后，市人民检察院干部处处长戴传刚立即报名参加：“我是一名老干部工作新兵，正好借此机会，可以系统学习离退休干部党建业务知识，以便更好开展工作。”像戴传刚一样，不少单位的老干部工作者表示，这次大赛很及时。

淮安市离退休干部党支部当时有三大类：示范支部、中间支部和后进支部。市委老干部局采取“扩大示范支部增量、提升中间支部质量、减少后进支部存量”的思路，精准施策，切实提升创建工作的效率和质量。

市科协离退休干部党支部因办公场地有限，没有固定党员活动室，每次开展活动要么向别的单位借用，要么临时找一个场所。像这样的支部，还有不少。针对此现状，市委老干部局投入资金在市老干部活动中心建立专门的离退休干部党支部活动室，制定具体使用管理制度，供无场地的单位党支部共用。支部书记梁学军说：“自从有了专门场地，老同志们的积极性越来越高，前来学习活动的人也越来越多了。”

市经信局老党员刘高才说：“老干部局想得真周到，建立共用活动室可解决了我们的大问题。”

市财政局离退休支部老党员丁高兵说：“以前支部各项制度挂在墙上，现在搞‘六有一提升’创建，各项制度也一件件落实了。”

市发改委离退休干部党支部老党员张溪说：“以前我们支部活动主要是开展娱乐活动，现在一切正规了，坚持开展‘三会一课’，组织生活更加严肃活泼。”

市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记姜筱卉说：“下一步，我们将坚持问题导向，加强系统谋划，注重分类推进，切实推进离退休干部党支部‘六有一提升’达标创优，力争到2020 年6 月份, 实现全市离退休干部党支部达标全覆盖。”