顶岗实习阶段大学生思想政治教育机制研究

刘 真

（青岛酒店管理职业技术学院，山东 青岛266100）

顶岗实习期间，大学生面对的内外部环境发生了深刻变化，由在校的大学生变成企业的员工，从自由、宽松的校园环境到复杂多变的社会环境，从在校时的理论知识学习到实习单位中的直接实践，从在校时老师的关怀到企业中师傅的关爱，这一系列变化对大学生的身心发展产生了重要影响，使高校思想政治工作面临一定的挑战，探索顶岗实习期间大学生的思想政治教育方式方法无疑具有重要现实的意义。

一、顶岗实习模式下大学生思想政治教育面临的挑战

（一）一些学校与企业对顶岗实习大学生思想政治教育重视不够，没有形成合力。

大学生思想政治教育是一项系统工程，涉及学校、学生、企业三方，只有形成合力才能把大学生思想政治工作做好。当前，一些学校与企业对顶岗实习学生的思想政治教育仍然缺乏重视，没有形成合力。受时间、地点、师资等因素的影响，学生走上实习岗位后，有的学校采取“放羊式”的管理，企业忽视实习生的思想政治教育工作，致使大学生的思想政治教育面临越来越多的挑战。

学校方面，缺乏对顶岗实习学生思想政治教育的重视。当前，对于顶岗实习大学生的管理，大部分院校都是通过实习指导老师进行，对其开展思想政治教育通过实习指导老师。受时间、精力、专业的限制，实习指导教师开展思想政治教育的效果有限，如有的实习指导老师专门去开展思想政治教育工作，但学生太忙，不是到不齐就是迟到早退；……