融媒背景下播音主持语言创作的“三化合一”研究

宋威 枣庄市薛城区融媒体中心

融媒体主要指的是电视、广播等媒体之间的互补与融合，进而有效在开展资源整合的过程中实现对资源的优化配置，建立成为资源、内容、利益相互融合的新型媒体。在传统媒体向融媒体的发展过程中，为了有效实现优势的最大化，就应不断加强对播音主持个人能力的培养，从“三化合一”的角度推动媒体发展。

一、播音主持语言创作的重要性

（一）有助于有声语言的延伸

播音主持工作的本质就是通过语言的创作与表达实现对其核心内容的传递，因此相关工作也呈现出了一定程度上的复杂性。在进行播音主持工作的过程中，一方面要保证语言内容的合理性，另一方面也要保证播音主持的发音可以符合节目的实际需求，进而可以有效传递出节目所要表达出的内容[1]。播音节目的核心就是通过中心思想的表达起到感染与教育的作用，因此也可以说播音主持语言是对传统语言的再创作，是有声语言的延伸。

（二）有助于播音情感的升华

作为一种特殊的语言形式，除了对有声语言进行延伸和再创作之外，播音主持语言的传递过程，也是播音语言情感升华的过程。在听众收听节目的时候，播音主持所传达出的表现力和感染力是影响听众的主要手段，因此播音主持在实际工作的过程中，应加强对自身语气和语调的关注，强调在播音语言当中所传递的情感，进而有效借助富有情感的语言表达以及引人入胜的语言内容吸引更多的观众，有效拉近播音主持与听众之间的距离，引发情感上的共鸣。

二、融媒背景下播音主持语言创作“三化合一”能力的培养

（一）情感化

情感表达是艺术创作的重要组成部分，没有情感那么艺术也不会成立，而播音主持作为艺术表达的一种，也需要格外关注对情感的传递，因此对于情感的把握成为了决定播音主持节目质量的关键所在。因此，为了更好地提升播音主持的节目质量，主要可以从以下几个方面入手：首先是有效把握情感传递的正确基调，情感表达同人的“三观”存在着十分紧密的联系，因此播音主持人员应加强学习，提升自身的素养与水平，从马克思理论以及当前最新的政策与方针当中把握自己的情感基调，并有效在节目中梳理一个正确的价值观。其次，情感的培养并不是一个短时间的过程，因此播音主持在日常生活中应注重观察与实践，仔细留意生活中的情感表达，进而准确得出不同情境下的不同情感需求，丰富语言表达过程中所营造出来的情感世界。最后，要借助合适的方式来完成情感的传递，并不是声音越大情感传递的效果就越好，表达感情的核心并不在声调的大小，而在于是否可以借助真实的话语与自然的态度有效完成内心情感流露，同时将这样的情感与新闻有机结合起来，通过营造出“言有尽，意无尽”的情感氛围而增强与听众之间的联系与共鸣，最大限度地提升播音主持的语言表达效果[2]。

（二）规范化

随着融媒体时代的不断推进，人们对播音主持的关注程度也在随之提升，这对其专业的语言技术功底也提出了更高的要求。播音主持在进行语言创作的过程中，其表述效果往往会受到字音、语法以及语调等多种因素的影响，只有合理把控好这几种因素才能有效表达出自身的核心思想。在现阶段的发展过程中，播音主持语言创作中的问题主要体现在以下几个方面：第一是词汇使用上的不规范；第二是语法风格运用上的不合理；第三是语言轻重读与停顿方面的误差，这样的问题都会直接导致节目质量的下降。因此，播音主持应不断提升自身水平，努力弥补节目上的不足，进而有效实现节目整体的规范化发展。一方面是要加强对语音、文字方面的学习，通过发声练习实现声域的拓展以及音质的美化；另一方面，是要对语音中的读音以及停顿进行训练，应准确找到文章中以及句子中的重点，对重音进行着重强调，整体上的节奏与语速应合理得当、流利和谐，进而有效促进语言内容以及思想感情的准确表达。

（三）个性化

在传统的媒体工作环境下，个性化是播音主持能力与素质的具体表现，随着融媒体时代的到来，播音主持在各方面的能力都应有所提升，进而在个性化方面也要从原有的突出能力转变为常态化的工作表现。在播音主持日常的工作过程中，其个人的性格特征、情感传递以及思维意识都将反映在语言创作当中，进而在多元化的媒体环境中展现出各式各样的播音主持话语表达形态，因此要想提升节目质量，保证播音主持可以适应融媒时代的发展特征，就要促进其各个方面的个性化发展。在播音主持工作的过程中，绝大多数情况下都会将重点放在新闻性的表达上，但与此同时，艺术性是与新闻性共同发展的播音主持工作属性之一。值得注意的是，艺术性特征的发展在很大程度上推动了播音主持工作个性化与多元化的塑造与发展，因此借助相应的方式培养播音主持的审美能力与创造能力是在融媒体环境下提升节目核心竞争力的关键举措。这不仅可以推动播音主持对自身真实想法的审视与表达，还可以进一步以个性化的视角去适应当前融媒体环境快速、复杂变化趋势，更好地面对多样化的职业发展挑战。

三、结语

综上所述，随着融媒体时代的到来，对播音主持的工作又提出了新的要求，在这样的背景下，相关主持人员应注重对自身能力的梳理与重建，进而确立有效的发展目标。在实际的工作过程中，相关播音主持人员应有效适应融媒时代的发展特点，了解大环境的变化趋势，不断朝向情感化、规范化及个性化的方向发展。