试分析供电公司党建工作的创新路径

贺君 国网晋中供电公司

电力资源是现代工业生产以及居民生活当中使用到的重要资源，对于国民生计有非常重要的影响。我国对于电力行业发展非常重视，为了保证电力行业内部工作实施良好，也为了保证电力行业内部工作思想一致，在电力供电公司建设工作中，开展良好的党建工作非常关键。当前，新环境下，供电公司的党建工作存在问题，对于供电公司党建工作优化非常重要。

一、供电公司党工作中存在的主要问题

（一）供电公司对党建工作认识不足

电力能源是现代工业生产当中必不可少的能源，对于国民基本生活也有重要的影响。所以，为了保障国家基础经济建设发展，供电公司建设以及服务工作几乎是24h完成，内部生产工作是供电公司的最核心工作，这就导致供电工作重点一直都在电力生产建设当中。而重视生产的过程中，电力公司却忽略了的党建工作的重要性。其错误认识到党建工作以及党精神文化学习需要员工自行完成。所以，当前供电公司党建工作还存在认识不足，开展不到位的问题。对于供电公司的内部控制工作也造成了一定的影响。

（二）供电公司对工作人员对党建工作不够敏感

供电公司党建工作主要的工作对象就是供电公司工作人员，对供电公司工作人员进行党文化宣传以及党精神传达是党建工作的主要内容，而党建工作对象的接受能力以及自身综合素质是影响党建工作的重要因素之一。但是，当前供电公司员工对党建工作开展并不敏感。一方面，供电公司员工综合素质相对较差，员工对于理论性的党建工作不够敏感，甚至产生抵触情绪。另外一方面，供电公司员工对于党建工作认识不够全面，导致党建工作开展受到影响。

（三）供电公司党建工作效率性相对较差

当前，供电公司党建工作还存在效率较差的问题。供电公司党建工作开展不仅仅简单的党组织活动以及宣传活动，也是供电公司党员深刻探讨阶段公司工作问题的活动，党建工作中提出供电公司发展中的实际问题并加以解决，是供电公司党建工作的核心内容。但是，当前党建工作开展中，部分党建工作管理者对也员工提出建设性建议不够重视，其党建工作也比较形式化，从而影响到供电公司党建工作的开展效率[1]。

二、供电公司党建工作优化创新路径

（一）加强党建工作宣传

党建工作是供电公司内部管理工作的重要组成部分，对于其内部党风、党纪建设以及党工作总结优化有非常重要的影响。当前，供电公司党建工作优创新过程中，应该注重对党建工作宣传，加强供电公司党员人员对党建工作的认识，从而助力党建工作合理的实施。一方面，供电公司内部党建工作团队应该主动完成对党建工作的宣传，积极与供电工作人员进行交流，深刻阐述党建工作的重要性，并实时关注供电公司员工的工作心理状态，做好党建精神传达，提高员工思想意识，并让员工对党建工作更加理解。另外一方面，供电公司应该建立严格的党建工作制度，通过党建工作制度的建立，加强员工对党建工作的重视，从而保证党建工作能够更加顺利的展开[2]。

（二）加强供电公司员工素质提高

供电公司员工素质提高，对于其党建工作的接受能力提高有非常重要的影响。所以，在供电公司党建工作创新过程中，应该注重对供电公司工作人员综合素质提升。首先，应该加强供电公司党建工作团队的建设，组件具有优良党风、党纪、并且对党的文化宣传有丰富经验的供电公司党工作团队，提升党建工作团队的综合素质，也有利于党建工作的良好展开。其次，供电公司党建团队应该加强工作人员的综合素质提高，定期组织文化学习、精神学习活动，尽快提高员工的综合素质，从而保证供电公司工作员工能够对党建工作更加接受。最后，供电公司应该注重党员干部的带头学习作用，党员干部是党建工作的主体，其对于供电公司的整体党建活动有非常重要的作用，所以在供电公司党建工作优化中，应该利用党员领导干部的带动作用，通过党员领导干部带头学习党文化、带头参加党建工作，保证供电公司员工整体对党建工作学习有更深刻的认识，从而更多的参加到党建工作当中。

（三）供电公司应该创新党建工作模式

上文提及，供电公司还存在党建工作效率性较差的问题，其根本原因是供电公司党建工作无法解决实际问题，从而影响到党建工作效率。所以，在当前供电公司党建工作优化中还应该注重对传统的党建工作模式进行优化，传统的党建工作模式以会议、学习为主，其展开模式也比较浪费时间，且实际效率较差。在供电公司党建工作创新中可以从以下两个方面完成党建工作新式创新；1.党建工作应该创新改革形势。党建工作可以完成多种党建形势，包括党建茶话会、党建问答模式等，提升供电公司员工参加党建工作的兴趣，保证党建工作能够良好的展开。2.党建工作可以创新工作平台，互联网时代下，极大程度上便利了现代企业工作展开，所以实际开展工作的过程中可以利用互联网工作平台或者其他多媒体技术平台完成党建工作，多渠道完成党建活动，保证党建工作的优化创新。例如，供电公司可以在自身网站模块中增加党建模块、可以合理的展开党文化传播和精神宣传，并且要求员工在线上完成工作意见提出，管理人员针对员工意见进行解决。而且供电公司可以利用微信、抖音等平台完成党建活动创建，保证党建工作全面展开，从而提升工供电公司党建工作效率[3]。

三、结束语

本文笔者简要阐述供电公司党建工作创新的策略从党建形势优化、员工素质提升以及党建工作宣传三方面做起，希望能够对供电公司的党建工作有所帮助。